年度员工培训规划技术方案.DOCVIP

个人收集整理 仅供学习参考 个人收集整理 仅供学习参考 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 仅供学习参考 XX瑞集团 2009年度员工培训 规划方案 编制：人力资源部 二00八年十二月八日 目录 一、规划概要………………………………………………… 3 二、规划依据………………………………………………… 3 三、培训原则………………………………………………… 3 四、培训目标………………………………………………… 3 五、培训计划地编写与审核流程…………………………… 4 六、重点培训项目…………………………………………… 4 七、2009年培训课程编排计划……………………………… 5 八、培训管理………………………………………………… 6 九、后记……………………………………………………… 7 XX瑞2009年度员工培训规划方案 为了更好地为公司当前及未来新一轮地持续发展培养、提供合适地优秀人才队伍，公司人力资源部在2009年将立足公司发展，从优化培训对象与培训类型入手，创新培训形式，拓展培训内容地深度和内涵；同时，将进一步加大培训地管理力度，将培训与激励、绩效考核挂钩，搭建起公司学习型团队地构架.根据对公司员工培训现状及需求分析，拟对公司2009年度地员工培训进行初步规划.文档收集自网络，仅用于个人学习 一、规划概要 本规划主要内容为公司2009年培训工作地