国家职业工种技能标准编制技术规程-深圳人力资源和社会保障局.DOCVIP

PAGE PAGE \* MERGEFORMAT 2 1 深圳市首饰执模专项职业能力考核规范（V2019.1） （根据《深圳市首饰执模专项职业能力考核标准》【2017年】修订，2019年03月01日起施行） 1.专项职业能力概况 1.1专项职业能力编码 90218。 1.2专项职业能力名称 首饰执模。 1.3专项职业能力定义 在首饰生产中，具备修饰修补工件缺陷、工件整形、部件焊接、配件制作及安装、打字印和粗打磨饰件表面等能力。 2.专项职业能力考核 2.2首饰执模（三级）专项职业能力考核 2.2.1考核要求 2.2.1.1基本文化程度 高中毕业（或同等学力）。 2.2.1.2考核方式、考核办法及考核时间 （1）考核方式 社会化鉴定。 （2）考核办法 ①包括技术知识考试和操作技能考核两个科目。技术知识考试和操作技能考核均实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。单科合格成绩2年内有效，双科均合格者核发三级专项职业能力证书。 ②技术知识考试采用闭卷笔试方式。操作技能考核采用现场实际操作方式，每位考评员应独立评分，取平均分为操作技能考核科目成绩。 （3）考核时间 理论知识考试120分钟，操作技能考核时间240分钟。 2.2.1.3考核场地及设备 具备20个或以上的考核工位，并配备相应操作设备、器材和耗材，且安全防护措施齐备的实训室。（见2.2.4附件） 2.2.1.4考评人员与