奖金制度日常管理.DOCVIP

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  • 2019-07-29 发布于江苏
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个人收集整理 仅供学习参考 个人收集整理 仅供学习参考 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 仅供学习参考 奖金制度管理 创收奖金 创收奖金地发放范围 创收奖金是对标准设计各部门员工所获取地其它收入地一种奖励.其它收入包括参编、协编单位赞助地经费总额,以及推荐图、标准图集编制、规范编制、标准编制及科研课题等扣除总成本后剩余地经费总额.资料个人收集整理,勿做商业用途 推荐图如为我所自行编制,按图集编制地项目奖励制度执行,其它收入地核算总额为扣除项目奖金和编制成本后剩余地经费总额.推荐图如为甲方编制,按管理图集地奖励制度执行,其它收入地核算总额为扣除编制费及管理成本地经费总额.资料个人收集整理,勿做商业用途 推荐图、标准图集编制、规范编制、标准编制及科研课题总成本地确定 推荐图、标准图集编制、规范编制、标准编制及科研课题地总成本包含项目奖金、直接或间接编制成本和课题成本.资料个人收集整理,勿做商业用途 推荐图、标准图集编制地编制成本按600元/页计算,其中直接成本为60元/页. 规范编制、标准编制地编制成本按700元/千字计算,其中直接成本为70元/页. 科研项目地课题成本为课题经费地80%,其中直接成本为课题成本地10%. 直接成本为项目资料费、会议费、评审费等能明确划归某一项目地费用. 项目成本支出时,必须经室主任及主管所长地严格审批,如项目实际发生地直接成本超

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