个人所得税的评估.pptVIP

第七章 个人所得税的评估 第一节 评估分析指标 一、税收负担率 个税税收负担率＝个人应纳税额÷个人所得×100％ 计算结果与纳税人以前年度的税负率作纵向比较。 如果税负率差异过大，而且突然降低，可能存在问题，进一步审查分析。 二、应纳税额变动率 应纳税额变动率＝（本期个税－基期个税）÷基期个税×100％ 个税税额变化幅度较大，重点怀疑对象。 第二节 评估分析方法 一、工资、薪金所得的评估分析 工资薪金是指个人因受雇任职而取得的工资、奖金、年终加薪、各种津贴、补贴等与受雇任职有关的所得总额。除税法规定不予征税的项目，如独生子女补贴、交缴社会保险、住房公积金等。 个人承担四金：养老、失业、医疗、住房。 单位承担八金：养老、失业、医疗、住房、工伤、婚育、欠薪、残疾。 个人和单位还可承担：补充养老、医疗、住房。 审查分析主要是： 1、代扣代缴义务人是否按月足额代扣代缴纳税申报，缴纳个税。 2、个人在二个或二个以上单位取得工资薪金是否属于二处工资，还是一处工资一处劳酬费，是否按二处工资一个扣税基数，一处工资一处劳酬费是否分别申报缴纳个税。 3、境外所得是否合并申报缴纳个税。 4、年十二万以上所得、二处取得工资薪金、境外所得、取得所得无扣缴义务人等是否年度自行申报。 5、含税收入与不含税收入，是否区分，并将不含税收入换算含税收入申报缴纳。 6、取得所得是否包括取得有价证券、实