-导论及第一章跨国公司与合资企业.pptVIP

导 论 面向二十一实际跨国经营与合资企业的新学科—跨文化企业管理心理学 一、跨文化企业管理心理学的产生背景—国际与国内经济发展的要求 1、国际经济发展的要求 经济全球化，到20世纪末已经成为不可阻挡的潮流。它最大的影响就是打破了不同文化之间的时空关系。国际分工日益细化，各国之间的相互依赖性在增加，自然资源、人力资源和金融资源正以的方式得到重新分配。 与经济全球化同时发展的，还有另一种趋势：地区经济区域化、集团化。 欧共体：发展成为欧盟（欧洲联盟（英文名称：European Union；法文名称：Union européenne），简称欧盟（EU），总部设在比利时首都布鲁塞尔，是由欧洲共同体 （European Community，又称欧洲共同市场）发展而来 。 东盟：（东南亚国家联盟，简称东盟。英文Association of South East Asian Nations （=ASEAN）］，东盟的前身是马来亚（现马来西亚）、菲律宾和泰国于1961年7月31日在曼谷成立的东南亚联盟。１９９７年１２月１５日，首次东盟与中日韩领导人会议在马来西亚首都吉隆坡举行。形成了“东盟”10+3“会议”，东盟与中日韩（１０＋３）领导人会议，是指东盟１０国（文莱、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国、越南、老挝、缅甸、柬埔寨）领导人与中国、日本、