石油加油站新员工入职培训.pptVIP

案例：力拓间谍案 2009年6月5日 中铝195亿美元注资力拓交易正式告吹 2009年7月8日 力拓中国铁矿石业务四名员工被拘 2009年7月9日 其中一人是力拓上海首席代表 2009年7月9日 首钢、宝钢、济钢、菜钢卷入力拓案 2009年7月14日 澳领导人介入 外交部：不影响中外合作 ………… 第八部分 附则 ??对《员工守则》的修订等事宜进行补充说明，确保《员工守则》有效执行。 “一个不遵守制度的人是一个不可靠的人 一个不遵循制度的民族是一个不可靠的民族” 让我们共同践行《员工守则》 第二节 加油站员工岗位职责 1.加油站员工岗位职责 2.加油站工作职责监督 规章制度得以执行 员工岗位职责能够落实、 确保 第三节 加油站人事与劳资管理 一、劳动合同与上岗协议 在加油站工作的劳务工，与派遣单位（劳务公司）签订劳动合同,劳动合同一般为两年一签。 劳动合同应明确：岗位名称、职责、上岗（包括使用）期限、考核方式、待遇、离岗、双方权责与其他相关事宜。 二、加油站薪酬分配方式 零售管理部门根据所属加油站的规模、位置、星级、加油量、人员结构以及编制、地区差别和考核情况等因素，核定加油站员工的吨油薪酬，并按照制定的绩效考核办法和对加油站各项绩效指标考核的结果，进行薪酬兑现。 岗位 津贴 值班 津贴 加班费 月基本奖 月考核奖 年终 考核奖 加油站劳务工的薪