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习惯性违章
身边风险说讲
目录
习惯性违章的成因
习惯性违章的特点
习惯性违章的表现形式
习惯性违章的定义
习惯性违章的案例分析
习惯性违章的控制与预防
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一、习惯性违章定义
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习惯性违章是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反国家和上级制定的有关规章制度,违反本单位制度的现场规定、操作规程、操作办法等进行工作,不论是否造成事故,统称为习惯性违章。
习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为,它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为,习惯性违章大多属行为性违章的范畴。
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二、违章成因
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众所周知,每一次的习惯性违章不一定都出事故,但每一次出事故都出自习惯性违章,这里我想结合下面的寓言故事向大家进一步阐述一下习惯性违章的成因。
故事的大意是这样的:从前有一个老和尚为了让小和尚练习剃头,每天让小和尚在冬瓜上练习,小和尚每次在冬瓜上练习完之后,顺手将剃头刀插在冬瓜上,有一天,老和尚觉得小和尚合格了,于是让小和尚给自己剃头,小和尚很快就剃完,却习惯性地将刀像插冬瓜一样把刀往老和尚头上一插,结果不言而喻。
从这个寓言故事中不难发现,假如老和尚开始就发现小和尚每次练习完剃头,有顺手把剃头刀插在冬瓜上的习惯,立即进行制止,那小和尚的不良动作就能得到及时纠正、改变,老和尚也就不会因此丧命。
所以习惯性违章其实就是因为平时工作中养成的一些“习以为常,积习难改”的不良习惯而导致出现违章的表现。
违章成因
历史
原因
心理
原因
社会原因
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历史原因
可追溯到50年代末期,特别是大跃进和文革期间,企业各项安全规章制度遭到严重破坏,违章违纪现象滋生蔓延,很多已成为不良的习惯性行为,党的十一届三中全会特别是改革开放以后,党和国家拨乱反正,恢复和健全了安全生产的规章制度,创造了安全生产的有利条件,然而时至今日,仍有人把规章制度视为“条条框框”,甚至以为执行不执行无所谓,仍然坚持违反安全规程的不良习惯做法。
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社会原因
一些职工在特定的社会环境中养成的不良习惯,也是产生习惯性违章的一个因素。同时具体的习惯性违章的做法,也有一定的消极影响,如前所述,一些习惯性违章现象之所以在几代人身上反复出现,正是上行下效或师授徒仿的结果。
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心理原因
旧技能的干扰是形成习惯性违章的重要原因,从新中国建国之初到现在,我国工业发展很快,新的生产工具和工作方式不断地更新。然而有些工人习惯了以前的做法,总觉得新做法不如以前的做法得心应手。因为这些老做法经过长期的劳作已操作自如,从信息输入、判断到输出的全过程已渗透入脑以达四肢,因而要掌握新的操作方法和工艺流程,就必须排除老做法和老流程的干扰,而在这新旧交替过程中,很容易使人离开新的轨道而步入旧辙,即导致习惯性违章行为。麻痹大意、侥幸心理、自以为是、求快图省事等是支配习惯性违章行为的思想因素。
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违章常常伴随着以下心理:
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三、违章特点
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特点主要概括为4点:
习惯性违章具有很强的顽固性。
习惯性违章具有一定的生存土壤和环境。
习惯性违章容易使人丧失应有的警惕。
习惯性违章是引发事故的必然原因。
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四、违章表现形式
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习惯性违章的表现方式有多种,按照违章的性质划分,可分为三种:
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习惯性违章操作。即那些在操作中沿袭不良的传统习惯做法,违反安全操作规程规定的操作技术或操作程序的行为。例如在执行登杆带电作业时,不按操作规程办,不认真核对线路、设备名称和杆号,不正确穿戴安全帽和工作服,不系安全带;不认真执行“两票”制度,现场安全措施落实不到位,或流于形式;结果造成了人员触电的惨痛事故。
习惯性违章作业。即违反安全规程,按照不良的传统习惯,随心所欲地进行生产操作活动。例如在搭接导线时,不按安全操作规程执行,操作前图省事不验电、不挂接地线、不装设遮拦,结果造成人员和用户财产损失事故。
习惯性违章指挥。即负责人在指挥作业过程中,违反安全规程的要求,按不良的传统习惯进行指挥的行为。例如:线路维护班成员在线路带电的情况下执行检查带电设备的故障情况,工作负责人必须交待清楚安全距离和安全措施,认真执行监护制度。可在实际执行过程中,有的负责人麻痹大意,该交待的事项不交待,该执行监护的不执行,由此而带来的是按照不良的传统习惯进行指挥,必然造成不堪设想的后果,正如有的员工所说:“习惯性违章指挥无异于杀人”。
五、习惯性违章案例分析
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一、停电、验电、装设接地线、围栏等最基本的措施落实不到位
1、停电环节
案例:某施工队开展新建10kV线路穿越运行的110kV线路作业,
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