2018年三重一大自查报告.docx

2018 年三重一大自查报告 根据县纪委《关于对“三重一大”民主决策制度贯彻落 实情况专项巡查督察的通知》 ( 横纪字 [XX]8 号 ) 文件要求， 我局结合工作实际，严格贯彻落实了重大问题决策、重要干 部任免、重要项目安排、大额资金使用民主决策制度。现就 我局贯彻落实 “三重一大” 民主决策制度自查情况报告如下： 一、贯彻执行情况 ( 一) 领导高度重视，统一思想认识。 局党政领导班子依照“三重一大”民主决策制度有关文件精神，深入学习，统一思想，提高认识。把正确解决和处理好“三重一大”事项，把坚持贯彻和落实好“三重一大”民主决策制度，作为党务政务重点工作摆上议事日程，作为党风廉政建设重点工作常抓不懈，确定了“强化责任，完善制度，民主集中，公开透明”的工作思路。强化责任即要强化领导班子贯彻“三重一大”制度的组织责任、推动责任、 执行责任 ; 完善制度即要细化、 量化“三重一大” 决策制度，使之既成为制约不良党风政风的紧箍咒，又成为指导党务政务的指南针 ; 民主集中即事先要经过充分酝酿，要广泛征求 意见，要经过会议集体研究，最后形成决策 ; 公开透明即要坚决实行政务公开、党务公开，重大事项决策不仅实现结果公开，更注重重要过程环节的公开。 ( 二) 构建制度体系，有效规范运行。 按照“三重一大”制度有关文件要求，科学制定了《横 峰县林业局党政领导班子落实 “三重一大” 制度暂行办法》 ， 细化了“三重一大”的具体内容，明确了“三重一大”的决 策范围、决策程序、议事规则、责任追究等，切实理清了工 作思路，量化了工作任务，规范了工作程序，明确了工作方 向。 1、重大事项：党和国家的路线、方针、政策，上级重 要会议和文件精神的贯彻落实 ; 党的建设、作风建设、精神 文明建设、廉政建设等事项 ; 决定本局公务员及其他工作人 员的考核、奖惩等 ; 全县重大工程造林项目规划与施实、林 木采伐指标、年度工作计划的制定和调整 ; 重要工作部署， 以及向上级请示报告的重要事项 ; 年度预算的制定和调整 ; 局内部机构设置、调整等事项 ; 林地占用申报审批，乱砍乱 伐森林资源和非法侵占林地的行政处罚等 ; 其他有较大影响 的林业工作事项，由局党组会研究决定。 2、干部任免：对于我局内的股级干部任免 ; 科级干部推 荐，优秀后备干部推荐、选拔 ; 党代表、人大代表和政协委 员候选人推荐，股室工作人员的调整、局属单位负责人任免 等由局党组会研究决定。 3、重要项目安排： “一大四小”工程建设、国有林场改 革方案、大宗物品采购等均由局领导班子集体研究决定，实 行公开招投标和政府呆购。 4、大额度资金使用：做好年度资金预算安排，加强经 费管理，严格执行《财务管理制度》原则上，一次性经费开 支万元 ( 含 ) 以上由局长办公会或领导班子集体研究决定 ; 基 本建设及大宗物品采购等，按照《横峰县政府采购规定》规 范操作。 ( 三) 严格执行制度，狠抓贯彻落实 1、强化组织保障。 “三重一大”民主决策制度在实施过 程中，坚持由局党组统一领导，各部门组织协调，为“三重 一大”民主决策制度的贯彻执行提供了可靠的组织保障。领 导班子把“三重一大”民主决策制度作为贯彻落实党风廉政 建设责任制的一项根本性制度，严格贯彻执行，有效地避免 了在重大问题的研究决策上个人说了算的现象。 2、强化责任制落实。局党组把是否认真执行“三重一 大”民主决策制度作为对领导班子和班子成员考核的一项重 要依据，纳入党风廉政建设责任制考核体系，促进了“三重 一大”决策制度的贯彻落实。 3、强化民主决策。坚持在“三重一大”民主决策前依 照法律、法规和林业局规章规定的程序，广泛调查研究，充 分听取群众和专家意见，深入进行论证和协调，传阅论证报 告或立项报告，经事先充分酝酿论证后再由局党组会或局长 办公会集体决策。 ( 四) 强化监督检查，严肃责任追究 1、制定监督制度。 明确了监督主体、 监督职责和程序， 责任追究和纠错制度建立并严格执行。 2、组织监督检查。充分发挥监督职能的作用，把党风 廉政建设的要求贯穿于“三重一大”民主决策的各个环节之 中，做到决策运行中有监督机构参与，对落实情况和决策质 量进行全程监督。 3、加强干部考核。把贯彻执行“三重一大”民主决策 制度作为领导班子日常建设的重要内容，作为党风廉政建设 “述廉、评廉、考廉”的重要条件，作为考核、评价领导班 子和班子成员的主要依据。 4、接受群众监督。把“三重一大”民主决策制度贯彻 执行情况纳入党务政务公开内容，让群众对决策效果进行评 审，把群众的认可程度作为评价决策是否正确的主要依据。 5、严肃责任追究。对“三重一大”民主决策的内容、 决策程序、执行程序、执行情况建立考核追究制度，对不能 很好实行“三重一大”民主决策，个人擅自决策或集