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- 2020-02-04 发布于天津
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附件物理与信息工程学院年公开招聘教师考试考核方案一考核形式年物理与信息工程学院通信工程专业教师公开招聘考试考核方式以面试为主主要考核应聘对象的专业知识和基本能力以试讲分钟口答评委提问岗位技能考试为主要形式考核应聘教师的专业技能和综合能力二考核内容教材名称通信原理第版出版社国防工业出版社出版时间年月主编樊昌信曹丽娜试讲章节无码间串扰条件无码间串扰的传输特性设计包括讲解例题已知某基带传输系统总特性为试求当传码率分别为和时在抽样时刻上是否有码间串扰该系统无码间串扰最高频带利用率为多少正交振幅调制主要讲
附件2：
物理与信息工程学院2012年公开招聘教师考试考核方案
一、考核形式：
2012年物理与信息工程学院通信工程专业教师公开招聘考试考核方式以面试为主，主要考核应聘对象的专业知识和基本能力，以试讲（15-20分钟）、口答评委提问、岗位技能考试为主要形式，考核应聘教师的专业技能和综合能力。
二、考核内容：
教材名称：《通信原理（第6版）》
出版社：国防工业出版社
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