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烟台大学毕业论文(设计)
[摘要] 随着科技的飞速发展如何将科技的成就带入到企业中,使人事部门的管理人员从繁琐的相关工作中解脱出来,使更多的精力投入到更有意义的日常工作中。从而将企业人才放到更有价值的岗位上去,以便提高人才的利用率增加企业利益。在此需求下人事管理系统的实现变得迫在眉睫。基于Web技术的企业人事管理系统是利用Java语言在MyEclipse平台上进行开发,使用JSP技术以及依托SqlServer2008数据库。该系统是针对企业人事部门日常工作中对企业职工的档案、薪酬、绩效等相关信息的管理。使所有员工的信息进行信息数字化管理。
[关键词]人事管理;Java技术;SQLServer2008;
Abstract: Along with the rapid development of science and technology , how to bring the achievement of science and technology into the enterprise, make the management of the personnel department personnel freed from tedious work, make more energy into more meaningful in your daily work. Under the requirements of the personnel management system implementation is extremly urgent. The enterprise personnel management system based on Web technology is the use of Java language in MyEclipse platform for development, and relying on SqlServer2008 database using JSP technology. This system is for business personnel department daily work of company worker archives, professional title and other relevant information. Make all staff information digitization of information management.
Key words: Personnel Management; Java technology;SQLServer2008;
目 录
TOC \o 1-3 \h \u 1绪 论 h 1
1.1 本课题的研究意义 h 1
1.2 国内外研究发展现状及趋势 h 1
2系统分析 h 3
2.1 系统功能要求 h 3
2.2系统的可行性分析 h 3
2.3系统非功能性需求 h 4
3 总体设计 h 5
3.1 功能模块划分 h 5
3.2 系统模块设计图 h 6
3.3 实体属性图 h 7
4 详细设计 h 11
4.1 系统模块设计 h 11
4.1.1人员档案管理模块 h 11
4.1.2培训管理模块 h 11
4.1.3职称评定管理模块 h 12
4.1.4奖惩管理模块 h 13
4.1.5人员调动模块 h 13
4.1.6系统模块 h 14
4.1.7系统时序图 h 14
4.2 数据库设计 h 15
5 系统实现 h 21
5.1系统登录模块 h 21
5.2 系统主界面设计 h 23
5.3人员档案管理模块 h 24
5.4培训信息管理模块 h 27
5.5职称评定模块 h 29
5.6奖惩管理模块 h 31
5.7人员调动模块 h 33
5.8 修改密码模块 h 35
6 综合测试 h 37
6.1测试目标 h 37
6.2测试结果 h 38
结 束 语 h 43
致 谢 h 44
参考文献 h 45
PAGE \* MERGEFORMAT
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1绪 论
1.1 本课题的研究意义
企业与企业之间的核心竞争主要依靠其人力资源,同时人力资源也是企业生存发展的根本。因此,高效的管理以及利用本企业人才是企业提高自身竞争力急需解决的问题。因此企业人事管理转型信息化已经成为大势所趋。然而
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