浅议中小公司人力资源开发.docVIP

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  • 2019-05-18 发布于江苏
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个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 作者:ZHANGJIAN 仅供个人学习,勿做商业用途 浅议中小企业人力资源开发-人力资源 浅议中小企业人力资源开发 王静WANG Jing (煤炭工业规划设计研究院有限公司,北京 100120) (Planning Design Research Institute of Coal Industry,Beijing 100120,China) 摘要: 企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争。人才是企业最宝贵的智财,没有一流的人才队伍,难成为一流的企业。人力资源开发作为企业人力资源管理的核心内容,贯穿于企业管理的始终,其不仅能够提升员工的综合素质,更能有效增强企业的市场竞争力。本文中,笔者就将以国内外关于企业人力资源开发的涵义简述为铺垫,从举措、时间途径、案例分析三方面详细分析中小企业人力资源开发,并尝试构建战略导向的人力资源开发体系。 Abstract: The competition between enterprises is actually the competition of talent. Talents are the mo

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