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- 2019-09-02 发布于江苏
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个人收集整理 勿做商业用途
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个人收集整理 勿做商业用途
作者:ZHANGJIAN
仅供个人学习,勿做商业用途
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销售服务管理室库管员岗位业绩考核指标组成表
指标类别
考核指标
信息来源
考评人
权重
考评标准
业绩指标
配件库管理工作
相关记录
库房检查
直接上级
30%
衡量因素包括: A配件入库登记、上卡、上架及时准确性、B库房安全性 、 C电子台账录入或出入库流水账录入及时准确性 ,注:实际得分:100-(次数*分数)
A、发现不及时出现1次扣1分,不准确1次扣1分
B、每半月点库发现安全隐患出现1次扣2分
C、发现不及时出现1次扣1分,不准确1次扣1分
向办事处发放配件
发货记录
片区投诉
相关部门投诉
直接上级
25%
优
良
中
差
按规定及时将配件出入库、相关部门协调高效、无由于自身原因出现的发货错误;每月及时准确完成配件发货报表
按规定及时将配件出入库、相关部门合作顺畅、较少出现由于自身原因产生的发货错误;每月配件发货报表
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