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365工作法总结 　　篇一：“3+5”工作法工作总结　　“3+5”工作总结 　　XXXX年，在XXXX的正确领导和大力支持下，XX党支部和村委会各项事务都有条不紊的顺利进行，村内安定团结，村民安居乐业，村内重大工作严格按照市委组织部提出的“3+5”法进行办理。回顾我村一年来开展的工作，真切的感受“3+5”法的重要性和现实意义，现将一年来开展“3+5”工作法工作做以下总结。 　　1、坚持民情直访。　　驻村干部和村干部定期通过走访群众、调查摸底，逐户建立详尽的村情民情台帐，特别是摸清贫困户、重病户、五保户、留守户、缠访户等的具体情况，广泛了解掌握所包村的社情民意。采取交朋友、“拉家常”等方式，加强交流沟通，广泛了解农民群众对生产生活、邻里关系、村级事务、项目建设、农村发展等方面的看法，掌握群众所思所想所盼，听取群众的意愿和诉求，了解群众对党和政府的意见建议。对于在民情直访中发现的一些带有苗头性、倾向性的问题和涉及群众切身利益的重大问题，村干部要及时、准确、快捷地掌握情况，客观、真实、科学地分析原因，做到早了解、早发现、早收集、早汇报，为乡镇党委、政府和上级有关部门真实掌握村情民情动态，有效化解矛盾纠纷提供　　可靠信息依据。　　2、做到民意直通。　　在村委会设立民意直通专用电话和信箱，并向群众公布，由专人负责及时受理党员群众的意见建议。及时受理群众信访。建立健全群众来电来信来访受理制度，对群众反映的问题，村两委班子成员都要排班值日，亲自接待上访群众，及时答复、处理群众的合理诉求。　　3、实现民事直办。　　实行村干部坐班制。村干部要坚持在活动场所值班，对村上能够办理的事项及时进行办理，需要在县乡办理的事项，向群众明确告知办理程序，指导群众到县乡机关办理，或安排村干部到县乡机关代为办理，提高办事效率，方便群众办事。　　（二）推行“事前公告制、定事合议制、事定承诺制、事中监督制、事后评议制”工作法。　　1、事前公告。　　我村主要采取在村务公开栏公布的形式，提前向农村党员群众公告，让大家知晓，调动农村群众参与议事决策的积极性、主动性。公告的时间。一般不少于7天。XXXX主要的公告的事项有村XXXXX项目、XXXXXXX和村自来水恢复。　　2、定事合议。　　召开党员和群众代表会议合议。党员和群众代表会议由村党支部书记主持，对合议事项要充分听取党员和群众代表的意见，在尊重大多数党员群众意见的基础上，形成村级事务决议案。对于个别党员和群众提出的不同意见，村“两委”班子要认真研究，耐心做好说明和解释工作。对于事关重大，群众反映比较强烈的事项，村党支部要将合议后的事项再提交村民会议表决，确保村级各项事务决策合理合法、规范运行。　　3、事定承诺。　　推行公开承诺。对合议决定的事项，由村“两委”班子成员根据工作分工，明确工作责任人，确定完成时限和完成标准，及时通过多种方式向党员群众作出公开承诺。并在公示栏中进行公示　　4、事中监督。　　通过成立村务监督小组。全面参与和监督村务决策、资金管理、项目建设等各项事务，对承诺事项实施的全过程进行监督。在关心村务、公道正派、有威望、有议事能力的党员和村民代表中推选产生，村干部、村民小组长及其家属不得担任村务监督小组成员。设立村务监督信箱，群众对承诺事项办理过程有异议的，可通过口头或书面形式向村务监督小组反映，村务监督小组对群众反映的问题应当及时进行调查，督促村“两委”班子及成员认真履行职责，有效落实承诺事项。　　5、事后评议。　　通过召开民主评议会。承诺事项完成后，由乡镇驻村干部及时组织召开党员大会或群众代表会议，通过发放民主评议表的方式，组织党员群众对承诺事项的办理情况进行民主评议，评价村干部工作。　　在XXXXX的亲切关怀和英明指导下，我村“3+5”工作法有序开展，有效推动了我村经济繁荣，使我村的新农村建设得以红红火火的开展。　　篇二：和谐365工作法　　和谐“365”矛盾纠纷多元化解工作法　　近年来，杭州市下城区为应对城区社会矛盾凸显的严峻现实，立足实际，勇于探索，善于创新，努力构建符合城区社会矛盾多元化解的新模式，初步形成了党委政府统一领导、政法综治牵头协调、综治中心具体实施、司法部门业务指导、职能部门共同参与、社会各方整体联动的矛盾纠纷化解新格局，探索总结出城区矛盾纠纷多元化解决新途径——和谐365工作法。365既内涵了和谐365工作法的具体内容三项基础、六种途径、五维联动，也寓意了我们在具体化解社会矛盾纠纷工作中必须做到一年365天，天天不放松，天天要和谐。　　三项基础　　三项基础之——三维架构　　所谓三维架构，是下城区在着力构建矛盾纠纷多元解决机制过程中推出的点、线、面三维立体型工作布局，分别是矛盾调处工作的组织络建设、调处方法综合应用、非讼与