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- 2019-05-18 发布于江苏
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作者:ZHANGJIAN
仅供个人学习,勿做商业用途
自 考 本 科 生 毕 业 论 文
论文题目 浅谈企业管理中的激励机制
作者姓名
专 业 名 称 行政管理学
准 考 证 号
指 导 教 师
2015 年 4月 20日
内容摘要
面对时代的变迁、经济的快速发展,希望、困惑、机遇、挑战,随时随地都有可能出现在每一个社会成员的生活之中。在这个快速发展的社会里,企业面临的是人才的争夺,企业在寻求人才的同时,更需要学会牢牢地留住已经在企业里的人才。激烈的人才争夺战中,只有掌握了怎么样去留住人才,才能更大化的为企业减少损失,从而为企业提高效率和创造出更多的效益。一个良好的企业管理是企业发展的关键环节,企业的发展需要员工的支持和认可,其中员工的主动性和积极性对企业具有着重要的作用。怎么样才能调动起员工的主动性和积极性呢?那么,就需要对员工进行激励。员工的主动性和积极性是和激励成正比的,只有通
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