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- 2019-05-11 发布于江苏
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北京赛迪传媒投资股份有限公司
内部管理制度汇编
二零零二年
人事管理制度
●劳动及福利管理制度.
行政管理制度
●投资决策会议制度
●总经理办公会议制度
财务管理制度
资产管理制度
●审计监察制度
经济合同管理制度
子公司管理制度
人事管理制度
第一章总则
第一条为加强公司内部地人事管理,提高人事管理科学化、规范化水平,充分发挥和调动员工地积极性和创造性,保证和促进公司运营地顺利进行,使员工地聘用、变动、考核、奖惩等人事工作有章可循,特制定本制度.资料个人收集整理,勿做商业用途
第二条适用范围
l、公司员工地人事管理工作,除遵照国家和地方法令外,均应依据本制度办理.
2、本制度所称员工,系指公司聘用地全体人员.
3、公司执行国家有关劳动保护法规,在劳动人事部门规定地范围内有权自行招收员工,全权实行劳动工资和人事管理制度.资料个人收集整理,勿做商业用途
4、公司对员工实行合同化管理.所有员工都必须与公司签订聘(雇)用合同.员工与公司地关系为合同关系,双方都必须遵守合同.资料个人收集整理,勿做商业用途
5、公司人事部门负责制定公司地人事计划,以及员工培训、员工考核、劳动工资、劳保福利等项工作地实施,并办理员工考试录取、聘
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