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实 验 报 告
课程名称:统计分析软件()
学生实验报告
一、实验目的及要求
实验
目
的
了解基本概念
掌握基本的统计学理论,使用实现基本统计功能
对要分析的数据的总体特征有比较准确的把握,从而为其他更为深入的统计分析方法打下基础。
实
验
要
求
能够根据相关要求选用正确的过程对变量或者文件进行管理和操作,得到结果,并能对得出的结果进行解释。
二、实验描述及实验过程
实
验
描述
针对数据职工数据. 绘制统计图
生成年龄和基本工资的统计图
生成职称和基本工资的统计图
生成文化程度和基本工资的统计图
针对数据职工数据. 求出描述性统计量(如均值,方差,标准差等)
进行一元回归分析
进行多元回归分析
实
验
过
程
与
步
骤
、利用绘制统计图
、打开“职工数据”,调用 菜单的功能,绘制直条图 。直条图用直条的长短来表示非连续性资料的数量大小。弹出 定义选项。
在定义选项框的下方有一数据类型栏,大多数情形下,统计图都是以组为单位的形式来体现数据的。在定义选项框的上方有种直条图可选:为单一直条图、为复式直条图、为堆积式直条图,本实验选单一直条图。
点击钮,弹出 : 对话框,在左侧的变量列表中选基本工资点击按钮使之进入 栏的 选项的框,选性别文化程度职称点击按钮使之进入 框。
点击钮,弹出对话框,在栏内输入“不同性别的基本工资状况”“不同职称的基本工资状况”“不同文化程度的基本工资状况”,点击钮返回 : 对话框,再点击钮即完成。
、用求描述性统计量
.点击中的?选择,弹出一个对话框,选中基本工资和年龄拖入()列
点击选择相应的统计量(例如:等)
点击 ,点击。
、用做回归分析(一元线性回归)
点击 选择
选择 点击
将基本工资这个变量输入 ,将年龄输入
点击 ,结果如图
.点击中的选择,将这个基本工资变量输入??,将年龄输入(
点击
、用做回归分析(多元线性回归)
、在“”菜单“”中选择命令
、在弹出的菜单中所示的 对话框中,从对话框左侧的变量列表中选择基本工资,将年龄,职称,文化程度添加到框中,表示该变量是因变量。单击按钮将打开 :对话框,用来选择输出那些统计量
点击
三、实验结果与解释
(一)、得出 . 统计图
男职工的工资高于女职工;职称越高基本工资越高;不同文化程度和基本工资无太大关系。
、得出各种统计数据
统计量
基本工资
年龄
有效
缺失
均值
中值
众数
标准差
方差
全距
极小值
极大值
. 存在多个众数。显示最小值
基本工资的均值为,标准差为,方差为,最小值是,最大值为;年龄的均值为,标准差为,方差为,最小值是,最大值为.
、回归分析结果
系数
模型
非标准化系数
标准系数
.
标准 误差
试用版
(常量)
年龄
. 因变量: 基本工资
结果的解释: 从散点图可以初步的看出随着年龄的增加,购买量有不断上升的趋势。
年龄, 基本工资
平均而言员工每增加一岁基本工资上升个单位。
、回归结果分析
系数
模型
非标准化系数
标准系数
.
标准 误差
试用版
(常量)
年龄
职称
文化程度
. 因变量: 基本工资
总体来说,随着年龄的增加,职称的精进,文化程度的提高,购买量有不断上升的趋势。
四、实验总结和教师评阅
实验总结
通过利用进行统计分析,我初步掌握了的基本运行方式。虽然有点生疏但是还是学到很多这个软件的基础知识,感觉很实用。通过上述的具体操作我认识到在数据处理方面的实用性和方便性。中的分析都是针对某一特定变量进行的。各种统计量的计算,回归分析都很实用。软件还有许多功能值得我们去学习,希望能够坚持下去。
指导教师评阅
成绩评定
指导教师
签字
签字日期
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