女职工权益保护专项集体自查报告.docx

贵州发耳煤业有限公司 关于开展女职工组织组建及女职工权益保护专项集体 合同自查报告 根据贵州省煤矿工会、贵州能化有限公司工会关于开展 女职工组织组建及女职工权益专项集体合同检查的通知要 求，贵州发耳煤业有限公司工会高度重视，结合自身实际， 及时按照通知要求开展自查，深入查找问题，发现典型，总 结经验，并对检查中发现的问题及时进行改进，现将自查情 况报告如下： 一、 基本情况 贵州发耳煤业有限公司截至 2012 年 8 月底，共有职工 1860 人，其中女职工 95 人。车间工会 15 个，其中女车间工会 7 个。专兼职工会女职工干部 1 人。 二、 主要做法 公司工会女工委会以学习贯彻落实十七届六中全会精神、紧 紧围绕党群重点工作。 团结和带领广大女职工在各自工作岗位上 充分的发挥“半边天”作用，通过开展各种形势任务教育，将女 工工作的基本指导思想，具体和新思路贯彻到广大女职工中去， 使广大女职工鼓足干劲， 凝聚力量， 为公司思想科学发展做出新 成效。 1、高度重视，广泛深入传达 。 公司工会女工委为加大对该项工作宣传力度，营造良好氛 围，采取多种形式，确保宣传工作到位。公司充分利用会议、 宣传栏和发放学习资料等形式向广大职工宣传《工会法》 、 《劳动合同法》 、《妇女权益保障法》和女职工特殊权益保护专 项集体合同法律法规等文件。 2、突出重点，深入开展自查 （一）、加强教育，努力提高女工队伍素质。 一是女工委围绕如何提高女员工的 思想道德素质，向全体女工发出了倡仪：树立“自尊、自爱、自强、自立”的精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，以及“爱岗敬业、奉献社会”的良好职业风尚。引导广大女职工从自身做起，摆正婚姻与家庭的关系，处理好工作与家庭之间的关系，正确对待安全与家庭的关系。 二是不断进行政治思想教育，结合单位女职工特点和工作实际，开展政治思想教育，组织女工学习党的十七大精神及十七届六中全会精神，提高女职工的政治思想觉悟，正确树立人生观、价值观。 三是加强对女工的安全培训、教育及考核工作 , 提高了女工的应急防护处置能力，在实际工作中，及时纠正违章行 为，消除了不安全隐患。加强对女工的安全培训、教育及考核工作。在安全月，配合有关部门对全体女工进行了安全考试；部分女工参加了安全演练，从而提高了女工的应急防护处置能力。 （二）、依法维护，确保女工的安全与健康。 、强化法律教育 , 在女工中深入开展《工会法》、 《劳动法》、《女职工劳动保护规定》及安全生产等法律法规的 学习和宣传活动， 全方位对女职工进行普法学习，让女职工学法、知法、懂法、用法， 提高女工依法维护自身合法权益的能力。 2、为维护女工的特殊利益，确保女工在生产过程中的 安全与健康。女职工委员会与劳动保护监督检查委员会定期 检查女工的劳动保护工作，督促基层单位严格执行女职工权 益保护的有关法律法规。上半年公司开展了“面对面、心贴 心、实打实服务职工在基层”活动系列的《女职工劳动保护 特别规定》的咨询活动。 （三）、关心生活，努力为女工排忧解难。 为维护女工的特殊利益，深入基层、深入女员工中，为 女工解决生活上、工作上的具体困难和问题，让女工深切在 感受到组织的关怀和温暖。为及时了解女工的思想、工作和 生活情况，女工干部经常深入基层、深入女员工中，与女工 谈心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情况，为女 工解决生活上、工作上的具体困难和问题。春节期间，走访 慰问困难女工，尽最大努力为她们排忧解难，充分体现了组 织的关怀。 （四）、围绕中心，积极开展各项文体活动 为调动女职工的工作积极性，公司女工委员会积极组织女 工参加公司工会举办的各项活动 。 “元旦” “三八”节期间， 公司工会组织 拔河、绑腿跑、托球跑、跳绳跑、飞镖等一系列 丰富 多彩的文体活动，活跃了矿区节日气氛；安全生产月、酷暑 严冬中， 组织女工及职工家属开展井口 “送温暖， 嘱安全” ，“送清凉，嘱安全”活动。不仅提高了女工的体能素质，还丰富了女工的业余文化生活。 三、不足之处 通过此次自查自评， 公司女工委工作虽然取得一些成绩，但也存在一些不足之处： 一是公司在建设发展初期，女职工较少在情况下，公司还暂时未签订女职工权益保护专项集体合同。 二是各种制度、规章建设需进一步完善。 三是女职工队伍素质有待进一步提高。 在今后的工作中。公司将继续努力把女工工作提高到一个新阶段，能更好地维护女工权益。 贵州发耳煤业有限公司工会 2012 年 9 月 12 日