工商管理系团总支制度汇编.docVIP

工商管理系团委第二团总支 工作制度汇编 例会制度 一、为了加强团员青年管理，使广大团员青年在学校的各项活动和日常管理工作中能够发挥应有的作用，第二团总支特制定此例会制度。 二、为了更好地贯彻上级团组织对我团工作的要求，更好地为广大同学服务，及时对上阶段工作进行总结，从而确保第二团总支各项工作的顺利开展，会议每月召开两次。 三、会议由第二团总支书记主持，第二团总支委员干事及下辖各支部书记参加。会议上各团支部书记简要总结上一阶段本支部工作，提出不足，并展望下阶段工作重点。第二团总支书记就下一阶段工作进行布置，将责任落实到具体人身上。 四、会议贯彻民主集中制原则，与会者可以在会议中自由发言，充分阐述自己的观点。 五、会议考勤由二团干事负责，对迟到、缺席人员做好相应记录，并上报纪检部备案。 六、各团支部每月需至少召开两次团员大会，及时传达上级团组织的工作要求， 并向做好会议记录。第二团总支将此项工作列入对团支部工作考核内容之一。 档案管理制度 一、工作档案是贯彻党和上级团组织精神，指导团的工作，处理问题，沟通情况，储存资料的重要工具。团总支及各团支部应指定专人负责档案工作。 二、工作档案处理原则：坚持准确、及时、安全、完整、做到不积压、不误事、不失误。 三、收发文登记制度：凡收进的文件，除无保留价值的便条、便信外，一律进行登记，。 四、文件传阅制度：按照文件规定的阅文范围，及时送至需阅人。重要文件应及时传达。借阅文件应履行借阅手续。 五、会议记录制度：团总支及各支部委员会、工作会议、民主生活会等团内会议，应指定专人在专用记录本上做好记录，会议时间、地点、在会人员、主持人、会议内容、决议等情况详细记载。 六、建立电子档制度：下文件需建好电子档案以便随时查阅： 1、共青团组织、团员、团干年度报表。 2、工作计划、总结。 3、团干部任免、团内奖惩文件材料。 4、各种相关文件的影像资料 七、支部工作档案制度：团支部的工作档案，主要是《团支部工作手册》。《团支部工作手册》是评选“先进团支部”和考核团干部工作的重要材料，《工作手册》由团支部组织委员认真记录，并负责保管，《工作手册》记载的主要内容是： １、会议记录：主要记录团支部议内容，包括会议召开的时间、地点、参加人员、主要议题、讨论情况及形成的决议。 ２、工作记录： （1）记录对上级组织所布置工作的落实情况，在落实过程中团员、青年的反映及效果，并记录团费的收缴情况。 （2）记录本支部自行组织的活动，包括活动的目的、要求和内容、时间、参加人数、缺席人员的原因、活动开展的效果及其简单的总结评价。 （3）记录做团员思想工作的情况，包括分析团员、青年的思想，记录对团员、青年中出现的各种问题是怎样解决的，记录团员、青年在学习、生活、娱乐等方面提出的建议和要求。 ３、好人好事登记：主要记录本支部团员青年在关心集体、助人为乐、拾金不昧、遵章守纪等方面的好人好事及表扬意见，记录本支部、团员青年在专业、团组织的各种活动中所获得的成绩。 ４、团员花名册：主要记录记载团员青年的基本情况：团员名册，包括团员的姓名、性别、年龄、民族、入团年月日、受过何种奖励和处分、有何种特长和爱好等项目。适龄青年指适龄团外青年，名册包括姓名、性别、年龄、民族、家庭出身、申请入团的时间、帮助联系人、考察培养情况等。 推优制度 一、目的及意义 团章明确规定：“团组织向党组织推荐优秀团员作党的发展对象，是团的基层组织的任务之一”。团组织推优的目的是为了确保党员的发展质量，加强以党建带团建，以团建促党建工作的进一步推进，积极、及时地将有入党要求的条件较为成熟的优秀青年团员推荐给党组织，为党组织输送优秀人才，不断壮大学生党员队伍。 根据我团总支实际情况，我第二团支总制定本推优制度。 二、推优原则 1、被推优者要求是具备良好的政治素质、学习刻苦、工作积极、成绩优异的团员。 各团支部的推优工作应本着公开、公平、公正的原则进行民主选举。 三、推优条件 1、推优对象：本团支部有书面入党申请的共青团员。 2、思想要求： （1）在理论学习方面:认真学习党章，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的有关基本知识，自觉践行“八荣八耻”，坚持四项基本原则，并做到定期向党组织进行思想汇报。 （2）在实际行动方面：积极要求进步，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定；勇于开展批评与自我批评，敢于同不良现象作斗争;遵纪守法，严格自律，组织纪律性强，模范遵守校规校纪。 3、学习方面：要求成绩优良。原则上，本学期内所修课程有重修者不予以考虑。但若为学校、系、班级贡献十分突出，且工作上表现积极，思想上要求上进，或进步特别明显，在同学中间反应