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加工合同争议期私扣货物 　　篇一：劳动争议处理事务-第二次作业答案　　1 完成　　满分　　Flag question　　题干 　　用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（ ）支付。 选择一项： 　　a. 用人单位下期工资发放日　　b. 办结工作交接时　　c. 劳动合同解除时　　d. 劳动合同终止日　　题目2　　完成　　满分　　Flag question　　题干 　　劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 　　选择一项：　　a. 三日　　b. 六十日　　c. 三十日　　d. 十五日　　题目3　　完成　　满分　　Flag question　　题干 　　甲公司与张某签订了2年期的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（ ）。 　　选择一项：　　a. 1个月　　b. 2个月　　c. 3个月　　d. 6个月　　题目4　　完成　　满分　　Flag question　　题干 　　根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。 选择一项： 　　a. 15　　b. 10　　c. 30　　d. 3　　题目5　　完成　　满分　　Flag question　　题干 　　甲先生签订了3