绿化管理工作考核办法.docVIP

XX绿化管理工作考核办法 为加强园区管理，改善园区生活环境，提高园区绿化养护水平，根据成都市城市绿化工作考核办法和绿化考核标准制定本办法。 考核对象 承担XX绿化任务的绿化公司。 二、考核内容 园区绿化：园区各绿地的日常养护等。 考核标准 执行《XX园林绿化养护管理考核标准》（附后）、《XX公共绿地保洁标准》（附后）。 四、考核方式 采取日常检查考核和月份集中检查考核相结合的方式，项目管理处不定期抽检或专项检查相结合的方式对考核对象进行考核。 日常检查考核 项目处对公共绿地养护质量进行检查考核，并以图、文等形式将检查发现的问题每日进行记录。承担绿化养护的作业公司需安排专门的巡视检查人员，对维护范围内的绿化进行自主检查并有检查记录，对自查中发现的问题自行整改。绿化作业公司需每月按计划进行作业，考核办每日检查的内容与养护单位自检内容进行核对，对当日自检中没有发现的问题按照相关标准予以扣分，同时对没按照时限整改的问题也予以扣分。 月份集中检查考核 白河项目部每月组织绿化养护单位一次专业集中检查考核，对集中检查中发现的问题按照考核标准直接双倍扣分，相关养护作业公司应现场予以确认。 随机检查和专项检查 白河项目部在全年内不定时对养护单位进行随机检查和专项检查，对于提前通知的专项整改，在规定期限内未整改的直接扣5分。 月考核结果形成 每月一次集中检查扣分结果与日常检查扣分结果合并，形成月考核结果，并予以通报。若被他人发现、举报等问题，将在本月考核结果中直接扣5分。 年终考核结果为各月检查考核结果的算术平均值。 评分方法 每月考核满分为100分。 计算方法为：月考核得分=100-月集中检查考核扣分总和-5×（举报）次数-5×（专项）次数 结果运用 月考核结果与当月维护费挂钩。月考核成绩在95分以上的为优秀，95-90分（含90分）的为合格，低于90分的为不合格。不合格的养护单位，每低于0.1分扣除该单位当月养护费用的千分之一。每月考核结果于当月排出名次进行通报。年终考核排名末位的，取消维护、养护的资格。 附件 1.《XX绿化养护管理考核标准》 2.《XX公共绿地保洁标准》 XX园林绿化养护管理考核标准 目的：为督促绿化养护单位履行绿化养护合同约定，提高全区的绿地养护管理水平，依据《成都市城市绿化管理工作考核标准》制定本考核标准。 适用范围：适用于对各绿化养护单位的养护质量检查、考核。 考核内容及评价依据： 档案管理及投诉等事件 1.1建立完整的绿地养护管理档案，填写及时完整；每个地块每一条记录缺失扣0.1分，每块扣分不超过0.3分。 1.2群众投诉处理不及时、上级领导批评的，一次扣0.5分，影响严重的每次扣1分。 1.3绿地养护单位未设置专职巡视人员岗位的，扣1分，没有检查记录的，每次扣1分。 2、草坪管理 要求：要及时修剪、浇水、施肥、除草、覆土。无病虫害、无杂草、杂物，草坪平整、长势旺、草坪无明显裸露，无明显践踏。 2.1等级评分。检查的每块草坪根据生长势、管理水平和宏观效果分三等。一等不扣分，二等扣0.3分，三等扣0.5分。 2.2草坪没有覆土或坑洼不平，每个地块扣0.2分，严重的扣0.5分。超过1平方米的扣0.4分，每块不超过0.6分。 2.3草坪有裸露的不足1平方米的扣0.2分，超过1平方米的扣0.4分，每块不超过0.6分。 2.4有明显病虫害的每块扣0.3分，严重的扣0.5分。 2.5有杂草每平方米超过5株的，扣0.2分，严重扣0.3分。 2.6有明显践踏不超过5平方米的扣0.2分，每块不超过0.5分。 2.7草坪应修剪而未及时修剪的每处扣0.4分，草坪出现倒伏的扣1分。 2.8水肥不足，导致草坪生长细弱、枯黄、色泽不正常，每处扣0.4分。 树木管理 要求：按养护管理规程进行施肥、浇水、修剪。无枯死枝、无病虫害、无严重倾斜，枯死树及时清理。 3.1有明显枯死枝（超过1米长），1株树扣0.1分，有死树1株扣0.3分，每块扣分不超过0.6分， 3.2有明显病虫害，每株扣0.1分，每块不超过0.5分。 3.3有严重倾斜，超过45度的每株扣0.1分，每块不超过0.3分，树木有轻微倾斜株及被车辆撞、压，经通知后未适时整改的每株扣0.2分。 3.4对上一年发病的树没有采取治理措施的每株扣0.1分，每块不超过0.5分。 3.5树木应修剪而未修剪的，每株扣0.1分，每块不超过0.5分。 3.6树上附着藤蔓未及时摘除的、树下有杂草的每处扣0.5分。 3.7行道树缺株未应季及时补植的没株扣0.3分，树盘内有杂草每处扣0.5分。 3.8绿地内有修剪后遗留下来的残枝及杂物，每处扣0.2分。 3.9树木应施肥而未适时施肥导致树势生长衰弱的每株扣0.2分，必要时检查绿地养护日志，记载与实际情况不符的