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全球行动,当地思维 至于技术性飞跃的进攻性对策,波音公司也曾尝试过。上世纪80年代,拥有垄断优势的美国航空公司票价可以定得高一些,技术先进的用户推动着技术先进的供应商前进。在这种情况下,当时的波音就认定保持技术领先地位是竞争的主要角斗场。 据《美国航空航天》杂志透露,如今波音公司驻莫斯科的代表处也一直在十分关注俄罗斯优秀飞机设计师和工程师的资料,最终很可能将这些人才集结在波音旗下。 而空客把320总装生产线设在天津,也有争夺航空技术人才的潜在含义。 航空航天产业 2002年版的《美国航空航天产业未来委员会最终报告》中写道,“航空航天工业是美国经济领域内一支强大的力量,是全球市场最有竞争力的部门之一。 航空航天工业产值占国内生产总值的15%以上,并提供1500万个以上高质量的就业岗位。航空航天产品提供比其他任何生产部门都高的贸易盈余。” 经 济 如 局 人 生 如 棋 博 弈 之 道 生 活 之 常 运 用 之 妙 存 乎 一 心 激励机制要相容:上有政策下有对策 公车改革:难以推进 公款吃喝:屡禁不止 耕地保护:化整为零 数字干部:屡试不爽 一票否决:万无一失 博士干部:文凭腐败 讲座结束 谢谢各位! * * * * 改变方案一:减量方案 投食仅原来的一半分量。结果是小猪大猪都不去踩踏板了。小猪去踩,大猪将会把食物吃完;大猪去踩,小猪将也会把食物吃完。谁去踩踏板,就意味着为对方贡献食物,所以谁也不会有踩踏板的动力了。 如果目的是想让猪们去多踩踏板,这个游戏规则的设计显然是失败的。 改变方案二:增量方案 投食为原来的一倍分量。结果是小猪、大猪都会去踩踏板。谁想吃,谁就会去踩踏板。反正对方不会一次把食物吃完。小猪和大猪相当于生活在物质相对丰富的“共产主义”社会,所以竞争意识却不会很强。 对于游戏规则的设计者来说,这个规则的成本相当高(每次提供双份的食物);而且因为竞争不强烈,想让猪们去多踩踏板的效果并不好。 改变方案三:减量加移位方案 投食仅原来的一半分量,但同时将投食口移到踏板附近。结果呢,小猪和大猪都在拼命地抢着踩踏板。等待者不得食,而多劳者多得。每次的收获刚好消费完。对于游戏设计者,这是一个最好的方案。成本不高,但收获最大。 智猪博弈的启示 原版的“智猪博弈”故事给了竞争中的弱者(小猪)以等待为最佳策略的启发。但是对于社会而言,因为小猪未能参与竞争,小猪搭便车时的社会资源配置的并不是最佳状态。为使资源最有效配置,规则的设计者是不愿看见有人搭便车的,政府如此,公司的老板也是如此。而能否完全杜绝“搭便车”现象,就要看游戏规则的核心指标设置是否合适了。 搭便车者 智猪博弈深刻的反映了经济和社会生活中的免费搭便车问题。无论大猪踏或不踏,小猪都选择不踏;给定小猪不踏,大猪最好去踏。 有意思的是大猪选择踏在主观上是为了自己的利益,但在客观上小猪也享受到了好处。在经济学里,这头小猪被称为“搭便车者”。 若全部的博弈主体都试图免费搭车,那么就可能陷入囚徒困境 请列举“搭便车”的现象 冲开水、搞卫生;股市上庄家与散户 20世纪70年代末80年代初,美国市场上私人标签(private label)的软饮料价格便宜、质量较差,因此占有较低的市场份额。可口可乐公司和百事可乐公司最初能容忍这些私人标签饮料的存在,因为它们是小猪,威胁有限。可是没过多久,一家主要的私人标签饮料供应商Cott公司通过挑衅性的定价和较高的质量,从拥有较低市场份额的地区品牌,成长为一个拥有三分之一市场份额的、旗鼓相当的竞争者。此时,可口可乐公司和百事可乐公司通过降低价格这种进攻性的行动,使私人标签软饮料的市场份额立即瓦解了。 改革与制度锁定 如果一个制度不是一个好制度,那么就会有人试图推翻这项制度并建立新的制度。但是,改革是有成本的,需要流汗,甚至流血。总有一些人充当“大猪”的角色,为改革东奔西走,承担为改革而付出的代价,而另一些人就象小猪一样,没有为改革付出努力,却坐享了改革的成果,是“免费搭车者”。 如果这个社会人人都想搭免费车,都不站出来向旧制度发难,那么并不美好的旧制度就会被长期锁定。这也许可以解释为什么有些制度明明不合理却又长期存在的现象。 技术创新便车 小企业通常模仿大企业的产品,等大企业通过广告打开市场后出售廉价模仿品。大企业作为“大猪”常会花钱进行研究开发、技术创新,而小企业作为小猪,常常等待大企业开发出新技术、新产品后模仿起技术和产品并生产和出售类似产品。 混合策略 小偷与守卫的博弈 混合策略博弈的几个原则 小偷与守卫的博弈 ? 守卫 睡 不睡 小偷 偷 6,-2 -3,0 不偷 0,2 0,0 给定工人偷懒,老板的最优选择是监督;给定老板监督,工人的最优选择是不偷懒;给定工人不偷懒,老板的最优选择是不
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