营销分公司会计出纳季度综合考核表.docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 PAGE2 / NUMPAGES2 封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 营销分公司会计、出纳季度综合考核表　　 营销分公司名称： 会计、出纳姓名： 考核期： 序号 考核 项目 考核内容 标准分 考核办法 得分 备注 1 财务 业绩 销售计划完成率 10 指标 实际完成 完成率 2 内部 管理 1.与营销分公司配合与支持 15 3 6 9 12 15 2.内部员工满意度 5 1 2 3 4 5 3.客户满意度 5 1 2 3 4 5 4.组织纪律性 5 1 2 3 4 5 小 计 30 3 工作 过程 1.财务信息、报表反馈的及时性、准确性 10 2 4 6 8 10 2.财务档案、台帐管理的准确性、规范性、系统性 10 2 4 6 8 10 3.目标与预算、财务制度、业务流程、核算制度等执行及监督 40 8 16 24 32 40 小 计 60 合 计 100 雷区考核 坏账损失 扣罚责任坏账损失额的30%（不可抗力除外） 当月扣罚 注：本表适用于营销支持科科长对营销分公司会计、出纳季度综合考核。 被考核人签名：＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　考核人签名：＿＿＿＿＿＿＿ 时间：＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　时间：＿＿＿＿＿＿＿ 版权申明 本文部分内容，包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理。版权为张俭个人所有 This article includes some parts, including text, pictures, and design. Copyright is Zhang Jians personal ownership. 用户可将本文的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏，以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律的规定，不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外，将本文任何内容或服务用于其他用途时，须征得本人及相关权利人的书面许可，并支付报酬。 Users may use the contents or services of this article for personal study, research or appreciation, and other non-commercial or non-profit purposes, but at the same time, they shall abide by the provisions of copyright law and other relevant laws, and shall not infringe upon the legitimate rights of this website and its relevant obligees. In addition, when any content or service of this article is used for other purposes, written permission and remuneration shall be obtained from the person concerned and the relevant obligee.  转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意引用，不得对本文内容原意进行曲解、修改，并自负版权等法律责任。 Reproduction or quotation of the content of this article must be reasonable and good-faith citation for the use of news or informative public free information. It shall not misinterpret or modify the original intention of the content of this article, and shall bear legal liability such as copyright.