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单位食堂人员用工合同 　　篇一：单位食堂用工合同　　食堂用工合同书 　　甲方： 　　乙方： 性别： 身份证号：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　第一条 合同期限　　甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期为 年，自 年 月日至 年月日。　　第二条 乙方担任 甲方单位食堂厨工 岗位(工种)工作。　　第三条 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。　　第四条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。　　第五条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查，为乙方配发水鞋、围裙、口罩、手套等相关劳保装备。　　第六条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产条件;健全内部食品质量管理制度。　　第七条 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止发生食品质量事故。　　第八条 乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现食品质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。　　第九条 乙方的报酬采用月薪制，月薪为人民币 元（￥： ），每月15日之前一次性发放。　　第十条 乙方每日工作时间不超过6小时，平均每周工作时间不超过42小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工　　作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过2小时，但是每月不得超过20小时。　　第十一条 甲方应按省市规定为乙方办理工伤和医疗保险。 第十二条 乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。　　第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同:　　(一)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;　　(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;　　(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;　　(四)触犯法律法规，被依法处以拘留、追究刑事责任的。　　第十四条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方适当支付经济补偿金。　　第十五条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。　　第十六条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。　　第十七条 本合同未尽事宜或与国家、省市相关规定相悖的，按照有关规定执行。　　第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 　　甲方代表签字 乙方签字 　　甲方单位盖章　　年月日 年月日　　篇二：学校食堂工人聘用合同书　　学校食堂工勤人员聘用合同书 　　甲方（聘用单位）：七星关区杨家湾镇教育管理中心 　　服务学校：　　乙方(被聘用职工)：　　甲方因学生营养餐食堂工作需要，临时招用工作人员。经研究，甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工（本次聘用活动具体有各村校负责，教管中心负责监督实施。），经甲乙协商，达成如下协议：　　一、乙方身体条件　　身体健康，无疾病，并持有健康证上岗；具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作；年龄在50周岁以下。　　二、工作任务　　乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。具体工作任务有：洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则，接受食堂内务的灵活调配工作。　　三、劳动纪律　　乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。　　1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，且履行请假制度。如因事不能赶到学校，须立即或提前告诉学校，学校可另行安排，以确保学生每顿饭按时就餐.　　2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。　　3、工作时，如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方及时排查维修。如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。　　4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。　　5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便