山东师范大学管理心理学课件第一章 管理心理学导论.pptVIP

管理心理学 主讲: 张 敏 sdangelzm@163.com 引子: 21世纪是心理导向的世纪, 是注重人性化管理的时代! 第一章 管理心理学导论 学习要求： 掌握管理心理学的概念 理解管理心理学的研究对象 了解管理心理学的研究内容 理解管理心理学的研究意义 了解管理心理学的研究方法 一、认识管理心理学 1. 概 念 管理心理学是运用心理学、管理学、社会学、人类学等学科的原理、原则，研究管理活动中人的心理活动和行为规律，从而有效地调动人们的主动性、积极性和创造性的学科. 一、认识管理心理学 管理心理学就是将心理学的理论、原则和方法运用于组织管理中，通过研究组织中人的心理和行为规律，进而控制和预测组织中人的行为，以调动人的积极性，发挥人的潜能，提高生产和工作效率，改善人际关系及增强组织功能。 用系统研究代替直觉 我们每一个人都是行为研究者 你是如何得出这些结论的呢? 通过观察、感觉、询问、倾听和阅读得来的。这就是说，你的认识或者直接来自于你自己对生活环境中所发生的事情的经验，或者是第二手资料，来自别人的经验。 用系统研究代替直觉 你所持有的这些结论有多少是正确的呢? 为了考察这一点，我们来考察一下下面这些与工作有关的行为的命题。