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劳动合同中止通知书 　　篇一：解除劳动合同通知书(3种情况)　　解除劳动合同通知书(A) ：　　依据《劳动合同法》第36条的相关规定，您于年 月　　日与 公司提出协商解除此前 公司与您订立的劳动合同（合同期限：年 月 日至年 月 日），公司予以同意。　　经协商一致后，您的劳动合同于年 月 日解除。　　您需要结算一下薪资和补偿金事项：　　1、您薪资结算至年 月 日；计 元；　　2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。　　您需要办理以下交接手续：　　1、 ；　　2、 ；　　以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。 　　公司 年 月 日  　　注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。 　　解除劳动合同通知书(B) ：　　依据《劳动合同法》第36条的相关规定， 公　　司于年 月 日与您提出协商解除此前 与您订立的劳动合同（合同期限：年 月 日至年 月 日），您予以同意。　　经协商一致后，您的劳动合同于年 月 日解除。　　您需要结算一下薪资和补偿金事项：　　1、您薪资结算至年 月 日；计 元；　　2、此种情形下公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，　　计 元。　　您需要办理以下交接手续：　　1、 ；　　2、 ；　　以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。 　　公司 年 月 日