* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 总裁班课程讲解,激发听众的消费决策 * 总裁班课程讲解,激发听众的消费决策 * * * * * * * * * * * * * * * * 企业需要什么样的人才? 德行 技能 破格使用 培养使用 限制使用 决不使用 积极职业心态 绩效管理能力 团队建设能力 高 业 绩 责任心 下属 高效率 持续 高效率 管理人员应如何转变管理危机? 积极职业心态 绩效管理能力 团队建设能力 高 业 绩 管理僵化 导致浪费和客户流失 内部争斗 导致内耗和资源浪费 消极被动 导致上司和下属不满 管理人员应如何转变管理危机? 快速学习与复制 精益生产工程 组织再造模型建立 高 业 绩 系统训练 改善提升综合管理能力 管理僵化 导致浪费和客户流失 内部训导 培养团队协作能力 内部争斗 导致内耗和资源浪费 单项选修 弥补缺陷增强能力 消极被动 导致上司和下属不满 只有伤筋动骨 才能修成正果 第 4 模块 * 老 鹰 是 世 界上 寿 命 最 长 的 鸟 类。 它一 生的年龄可达70岁。 要活那么长的寿命, 它在40岁时必须做出困难却重要的决定。 * 当老鹰活到40岁时,它的爪子开始老化,无法有效地抓住猎物。 它的嘴变得又长又弯,几乎碰到胸膛。 它的翅膀变得
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