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作者:ZHANGJIAN
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西餐厅
管
理
制
度
目 录
西餐厅人员编制图······················· 1
西餐厅岗位职责说明····················· 2
西餐厅工作程序和标准··················· 10
西餐厅员工管理制度····················· 17
西餐厅卫生管理制度····················· 20
西餐厅财务管理制度····················· 23
西餐厅物资管理制度····················· 27
餐厅服务质量奖罚制度··················· 31
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第一章 西餐厅人员编制图
店经
店经理1人
领班2-3人
厨师长1人
吧台员1
服务员
厨师
清洁员
收银员1
共计 人
第二章 西餐厅岗位职责说明
一、职位:店经理
直接上司:股东
主要职责:
保证西餐厅处于良好的工作状态和营业状态;
负责各种规章制度的宣布与执行,并提出合理化建议;
负责传达上级对下属的各类决策与要求,向上反映情况;
编排员工工作时间表,合理安排员工工作时间;
制定培训计划,安排培训内容,培训与指导;
根据员工的工作表现做好评估工作,提升优秀员工,做好员工奖励与处罚;
正常供应各类咖啡与简餐,制定销售计划;负责掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况,做好当日财务报表一起按时向股东汇报资料个人收集整理,勿做商业用途
制定西餐厅各类用具清单,定期检查补充;
定期检查库存情况,负责所有原材料采购,填写原材料采购清单;
熟悉西餐厅的服务流程和菜品饮品价格;
各类单据的验收与审核;
控制成本,防止浪费,减少损耗;
负责全面的店面、员工招聘、人事等管理;
负责收集竞争对手或同行业各种情况;
店内安全管理,做好防火、防盗及突发事件进行处理;
处理客人投诉情况,调节员工纠纷;
二、职位:领班
直接上司:店经理
主要职责:
保证西餐厅处于良好的工作状态
负责工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务;资料个人收集整理,勿做商业用途
按照服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作;
掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给厨房及有关领导。
了解厨房货源情况及供餐菜单,组织服务员积极做好各种菜点及咖啡、酒水的推销。
负责餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。
保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见。
负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。
坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强餐厅服务现场管理,检查和督导餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训;资料个人收集整理,勿做商业用途
召开班前例会,分配任务,总结经验
检查每日工作情况,如咖啡存量,厨房库存,员工以外事故,相信员工报到等;
检查员工报到情况,安排人力,防止岗位缺人;
分派下属员工工作,及时与各个部门沟通;
处理客人投诉,调节员工纠纷
三、职位:厨师长
直接上司:店经理
主要职责:
制定西餐厅菜牌、厨房菜谱及菜品价格
根据西餐厅的经营情况,制定西厨房的采购计划
制定西餐厨房的工作流程和各式菜品的制作规范
合理配备厨师力量,确保上菜质量和上菜速度,监督、检查菜品的质量资料个人收集整理,勿做商业用途
督导初加工与切配厨师、冻房厨师、热厨房厨师、西饼房厨师按工作规范进行菜品的加工生产工作
审核西餐厨房的原料申领单、原料采购申请单
监督、检查各操作点厨师的投料数量,避免造成浪费
督导厨房工作人员做好炉灶、烤箱等设施设备的日常保养工作,降低因设施、设备故障造成的损失
督导各操作点厨师及工作人员做好西餐厨房环境卫生的清洁工作,监督、检查员工的个人卫生
督导冷荤原料的质量,保证食品的安全
给属下厨师布置工作并对员工的工作给予指导和监督
制定各操作点厨师的业务培训计划资料个人收集整理,勿做商业用途
组织开展各操作点厨师的业务培训与新员工的带教工作;对各操作点厨师的工作进行考评,制定奖惩方案资料个人收集整理,勿做商业用途
四、职位:吧台员
直接上司:领班
主要职责:
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