20XX年开发员工的无限潜能培训资料.ppt

开发员工的无限潜能;一、人的潜能是无限的。 二、人的潜能释放受阻的原因。 三、开发员工无限潜能。;一、人的潜能是无限的;潜能的概念;更狭义的概念：潜意识的能力，特指人的创造潜力，人的大脑创造潜力是无限的。人的潜意识的能力要比显意识的能力大一百万倍，由于受制于各种原因，没有办法把这些潜力释放出来。 今天我们要探讨的是广义的潜能开发。;从四个维度理解人的潜力： 1、人的体能。 人的体能是指人的身体方面的能力，人的体能是有限的，但在某些情况下，也能爆发出惊人的力量。能运动员、人的应急反应等。;2、人的技能： 手的转动 我们可以学会任何的技能，开车 制造工具、使用工具。 动物不具备人类的很多能力。 3、人的各种器官的能力： 代偿能力、再生能力，器官功能的二次开发。速读能力、记忆能力的开发。眼睛的潜能。法国香水鉴定师能分辩两千多种香水的味道。 ;4、大脑的能力 1）记录仪 每一个人类行为，都要经过系统化培训后，模式化。几万个人类行为都被大脑记录下来了。99%的人都只用了一个记录仪的功能，他们都是普通人。 2）思考器 外界信息进入大脑后，进行分析判断，这就叫思考。 3）创造器 创造新知。 我们将思考器和创造器叫做人的智力系统，是人类最大的功能。面对陌生的事物，找出原因，创新构想。;智力三元指标： 1、记忆潜力 2、理解潜力 3、创造潜力 ;1、人的记忆潜力 上世纪80年代苏联科学家预测