企业伦理管理现状及对策研究毕业论文.doc

PAGE PAGE V 企业伦理管理现状及对策研究 PAGE III 毕业论文 企业伦理管理现状及对策研究 摘 要 经济领域中，随着假冒伪劣、偷税漏税、不讲信用、环境污染等种种反伦理行为的不断出现，伦理管理的重要性正前所未有地凸显出来，并受到管理学界和企业界的高度重视。市场经济条件下，企业作为经济活动的主体，是以利润最大化为内在动力的。企业伦理作为一种规范，要求企业选择道德的经济行为，企业能够接受并主动践行，并非简单的出于人们对道德本身的推崇，而是出于企业伦理对企业发展的积极作用。 本文首先对伦理管理作了理论上的概述。其次以实例说明了伦理管理在企业中的作用。再次通过对伦理管理现状的分析，发现问题，并根据问题提出了相应的对策。主要包括：提高企业管理层的伦理素养；加强企业员工的伦理教育；制定企业伦理规范；建立健全的法律法规体系；加强政府的宏观调控。把握好这五项，就相当于掌控了伦理管理实施的基本框架。 关键字：伦理管理； 企业伦理； 核心竞争力；公众形象 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 引言 h 2 1.企业伦理管理相关理论综述 h 2 1.1企业伦理管理的内涵 h 2 1.2企业伦理管理的特点 3 1.3企业伦理管理的内容 4 1.4国内外企业伦理管理研究概述 5 2.企业伦理建设对企业发展的作用 7 2.1有利于企业树立正确的价值观 7 2.2有利于提升企业的核心竞争力 7 2.3有利于提升企业的公众形象 8 2.4有利于企业与主要利益相关者建立牢固的关系 9 2.5有利于协调市场秩序 10 3.我国企业伦理建设的现状及存在的问题 11 3.1我国企业伦理建设的现状 11 3.2我国企业伦理建设存在的的问题 13 4.加强企业伦理建设的对策 16 4.1提高企业管理层的伦理修养 16 4.2加强企业员工的伦理教育 17 4.3制定企业伦理规范 18 4.4建立健全的法律法规体系 19 4.5加强政府的宏观调控 20 5 结论 h 22 参考文献 h 22 谢辞 h 23 企业伦理管理现状及对策研究 引 言 在发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的历史条件下，企业作为经济活动的主体，是以谋求其利润最大化为内在动力的。在经济领域中，随着假冒伪劣、偷税漏税、不讲信用、环境污染等种种反伦理行为的不断出现，伦理管理的重要性正前所未有地凸显出来，并受到管理学界和企业界的高度重视。对于企业应树立什么样的伦理观念，企业应不应当承担社会责任，应当履行什么样的社会义务等问题，西方发达国家主流思想分两派。以密尔顿.弗里德曼为代表的一派主张：企业只有一个社会责任，那就是在公开、自由的竞争环境中充分利用资源增加利润，他认为由企业承担社会责任将增加企业的经营成本、减少企业利润，从而与企业利润最大化的目标直接冲突。另一派则认为：企业承担社会责任是企业作为社会一员应尽的义务，而承担社会责任既符合社会利益，又可以提高企业的公众形象、改进企业体制，从而符合企业的长期利益。[1] 目前，对于“企业是否要承担自己的社会责任”、“企业是否以利润最大化为唯一目标”这些问题，绝大多数企业所有者和经营者都认为，企业需要履行社会责任，不应当把利润最大化作为唯一目的。但是企业面临的问题错综复杂，往往具有很强的利益诱惑。在市场秩序尚不规范的情况下，企业追求良好的伦理管理会增加经营成本，如果其他企业不这样做，企业会在竞争中处于不利地位，甚至被淘汰。那么当现实利益和伦理管理发生冲突时，企业的所有者和经营者能否坚守道德底线放弃现实利益而追求看似虚幻、并不易被人感知的道德境界呢？尽管每一个企业所有者和经营者由于价值观不同对伦理管理问题可以仁者见仁智者见智，但是有一条原则已被无数企业所验证：虽然注重企业伦理管理不一定会成功，因为企业成功涉及到很多因素，但是不注重伦理管理的企业一定不会取得最终成功！ 1.企业伦理管理相关理论综述 1.1企业伦理管理的内涵 美国著名学者成中英先生曾指出:“企业伦理是指任何商业团体或机构以合法手段从事营利活动时，所应当遵守的伦理规范。”[2]Velasquez认为:企业伦理是道德上对与错、是与非的一种专门化研究，其研究中心在于如何将道德标准应用到企业政策、制度或行为中。[3]陈炳富、周祖成在其著作中指出：企业伦理是在企业内形成一套管理者倡导的、全体员工倡导的、始终如一遵循的处理企业与消费者、供应者、竞争者、政府、社区所有者、员工等关系的行为准则。李建在《企业伦理提纲》中指出：“企业伦理是活跃在企业经营管理中的道德意识、道德良心、道德规则、道德行动的总和。”[4]千高原指出：企业伦理也称商业伦理，是指蕴含在企业生产、经营