母子公司借调协议,丙方的各种社会保险仍由借入方代缴.doc

PAGE PAGE 1 母子公司借调协议,丙方的各种社会保险仍由借入方代缴 篇一：员工借调协 员工借调协议 甲方（借用方）： 法人代表： 乙方（借出方）： 法人代表： 丙方（员 工）：，身份证号码： 甲方因工作需要，须借用乙方的员工 （下称丙方）。三方经协商一致，就此借调事项达成如下协议并共同信守： 一、甲方借用丙方的期限从 年 月 日起至 年 月日止。 二、甲方的权利和义务： 1、借用期间，甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务。 2、甲方借用丙方期间，甲方需承担丙方每月工资福利待遇和各项社会保险费用，其薪酬福利待遇按丙方在乙方工作时同等标准。 3、借用期间，甲方可要求丙方遵守公司各项规章制度，服从管理和教育。在借用期间，甲方可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方继续留用或退回乙方。如需退回，应提前30日通知乙方和丙方，并为丙方办理工资和社保关系的转移手续。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务： 1、丙方借用到甲方工作期间，丙方仍与乙方确立劳动关系，属乙方的正式员工。 2、借用期间，乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理。 3、乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前30日通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务： 1、借调期间，丙方继续享有乙方员工的身份。 2、借调期间，丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度和保守其商 业秘密。 3、借调期间，丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。 五、甲乙丙任何一方若需解除本协议，应提前30日通知对方进行协商。协议期满需续订的，三方须在协议期满前30日内进行协商。否则，期限届满，协议即行终止。 六、在履行本协议中如发生争议，由三方协商解决，协商不成的，可通过仲裁、诉讼等法律途径解决。 七、本协议一式三份，三方签字后生效，三方各执一份。 甲方（签字或盖章） 乙方（签字或盖章） 丙方（签字） 签约日期：年月日 篇二：借调人员协议-三方协议 借调人员协议（初稿） 甲方（借用方）： 法人代表： 乙方（借出方）： 法人代表： 丙方（员工）： 身份证号码： 户口所在地： 现住址： 邮政编码： 甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调丙方参与甲方新工厂项目的筹建工作。甲、乙、丙三方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。 一、借调人员服务内容 根据甲方需要，丙方由乙方借调至甲方参与甲方新工厂筹建期间国家规定的相关手续及证件办理，土建工程建设，乙方及地方政府关系协调与处理事宜。 二、借调期限 从_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借调时间调整，由甲方双方协商确定。（以完成工程项目任务为止？） 三、甲方的权利和义务 (一) 丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可 视情况追究其相关法律责 任和经济损失： 1. 严重违反甲方劳动纪律、规章制度的; 2. 严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的; 3. 接受其他方安排的工作任务，导致甲方项目损失的； 4. 泄漏甲方商业机密或违反甲方保密规定，给甲方造成经济损失的； 5. 被依法追究刑事责任的； 6. 丙方因身体原因、精神原因不能胜任甲方工作需要的； (二) 甲方须为丙方提供必需的劳动条件、劳动工具和工作用品，以及符合国家规定的劳动 安全卫生设施和必要的劳动防护用品； (三) 负责丙方的考勤记录。同时根据甲方工作进展，甲方有权安排丙方进行加班工作，但需 给予国家规定的休息时间； 四、乙方的权利和义务 (一) 借用期间乙方应依据其管理制度负责支付丙方月度工资，为丙方代扣代缴个人所得税。 同时为丙方缴纳各项社会保险费用等； (二) 乙方如根据工作需要，决定将丙方撤回，应提前60个工作日通知甲方和丙方，同时为 甲方推荐双方认可的替补人员； (三) 丙方发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申 报和理赔事宜； (四) 对丙方给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向丙方索赔，甲方提供必要的协助; 五、丙方的权利和义务 (一) 保证全部精力用于甲方要求的工作任务，履行其本职工作，不得从事任何其他工作； (二) 借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇； (三) 借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密； (四) 按照甲方规定的作息时间工作，上下班可