毕业生解除聘用合同的步骤.docx

毕业生解除聘用合同的步骤 　　篇一：解除聘用合同证明书　　附件三 　　解除聘用合同证明书  　　字第 号 　　根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[XX]35号）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的有关规定，我单位与＿＿＿＿于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日解除＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日双方签订的聘用合同（编号： ）。　　特此证明。 　　甲方（盖章） 　　法定代表人或　　委托代理人（签字盖章） 　　年 月 日 　　篇二：事业单位工作人员解除(终止)聘用合同证明书　　事业单位工作人员解除(终止)聘用合同证明书　　1.与本单位编制内工作人员解除（终止）聘用合同后，应向解聘人员提供本证明书；　　2. 本证明书一式四份：个人、单位、主管部门、个人档案各一份。　　3. 事业单位工作人员解除（终止）聘用合同的，适用本证明书。　　篇三：聘用合同续签书、终止聘用合同证明书、解除聘用合同证明书　　本范文包括：（聘用合同续签书、终止聘用合同证明书、解除聘用合同证明书和岗位调整　　通知书）聘用合同续签书经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月___日续签__年__月___　　日双方签订的聘用合同（编号：）。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从____年__月　　__日至__年__月___日止。甲、乙双方补充约定如下事项：1、 2、甲　　方（盖章）乙方（签字）法定代表人（签字盖章）年月日年月日 终止聘用合同证明书根据我县　　和《宁阳县选聘高校毕业生到村（社区）工作聘用合同书》的有关规定，我单位与___于___　　年__月_日终止于___年___月__日双方签订的聘用合同（编号： ）。特此证明。 甲方（盖章） 法定代表人（签　　字盖章）年月日解除　　聘用合同证明书根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村（社区）工作聘用合同书》的有关　　规定，我单位与___于___年_月__日解除于__年____月___日双方签订的聘用合同（编　　号： ）。特此证明。甲方（盖章）法定代表人（签字盖章） 年月日 岗位调整通知书 ：（乙方）因你在年度聘期的考核中被确定　　为不称职等次（或根据工作需要），按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调　　整： 。特此通知。　　篇四：应届毕业生聘用合同　　应届毕业生聘用合同书　　甲方：　　乙方：身份证号：　　一、合同期限：　　聘用期十年，自____年____月____日至____年____月____日。 聘用合同到期，甲乙双方根据各自需求，决定是否续聘。　　二、工作岗位：　　甲方安排乙方_____________________ 工作。　　甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方如有异议，可与甲方协商，未经甲方同意，乙方不得擅自变动工作岗位。　　乙方必须遵守国家的法律、法规及甲方各项规章制度，对违犯者，甲方可根据有关法律、法规及《 管理条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。　　三、工资薪酬、福利待遇：　　1、自聘用合同签订之日起，统招医学本科毕业生即享受医师待遇。　　2、甲方要求乙方尽快通过执业资格考试，第一年未考取执业资格者，工作性津贴（1950元）下调30%；第二年未考取者，工作性津贴下调60%；第三年仍未考取者，甲方视为乙方不适合该岗位工作要求，不能胜任该工作，甲方有权解除聘用合同，并书面通知乙方。　　3、合同期内，甲方每月扣乙方人民币1000元抵押金，该抵押金所有权归乙方，甲方视具体情况，适时发给乙方。若乙方无故辞职离院，甲方不发给乙方抵押金。　　4、合同期内，乙方享受在职医务人员同等待遇。　　5、合同期内，考取了执业资格，甲方根据乙方的综合表现，争取落实事业编制，享受绩效工资等待遇。　　四、聘用合同解除：　　有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同：　　1、不能胜任本岗位工作，不能保证本职工作质量的。　　2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的。　　3、严重扰乱工作秩序，致使本单位工作不能正常进行的。　　4、被判处有期徒刑的。　　5、违反法律、法规和规章制度规定的其他情形。　　6、受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的。　　7、受聘人员年度考核不合格，又不服从甲方调整其工作岗位的。或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。　　本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定执行。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲 方 乙 方　　（签字盖章）（签 字）　　年 月 日 年 月 日　　篇五：应届