岗位承包合同.docx

岗位承包合同 　　篇一：劳动合同和承包合同的区别　　劳动合同和承包合同的区别：　　一、劳动合同还是承包合同有什么区别？　　从概念上看，劳动合同是劳动者和用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。而承包合同则有两种，一种是企业外部的承包合同，通常也称企业承包经营合同，另一种则为企业内部的承包合同。　　二、劳动合同和承包合同区别在哪里？　　1、订立合同的目的不同：劳动合同订立的目的在于确认双方之间的劳动法律关系和明确双方的权利义务;企业内部的承包合同的订立目的在于已承包责任制的形式更快更好地完成工作任务，创造更大的企业效益和价值。　　2、合同所约定的内容不同：劳动合同除确立劳动关系外，主要内容是约定双方的劳动权利和义务;而企业内部的承包合同则主要以经营管理制度的规范为主，但通常也会约定一定的奖励惩罚措施等。　　3、当事人的身份不同：劳动合同中，企业职工作为劳动者在劳动过程中是被管理者、被支配者和被领导者;企业内部的承包合同中，承包人作为劳动者在其承包经营的范围内是生产经营活动的组织者和管理者。　　4、责任承担不同;在劳动合同中，劳动者只要对自己的生产经营任务负责;企业内部的承包合同中，劳动者作为承包人则要对所承包范围内的生产经营成果负责。　　5、劳动报酬的构成不同;在劳动合同中，劳动者作为职工，其所获得的收入只具有劳动报酬的性质，表现为工资等形式。而在企业内部承包合同中，劳动者作为承包人，其劳动报酬收入兼有生产经营收入和劳动报酬性质。　　篇二：岗位承包经营协议[门卫]　　门卫岗位承包经营协议　　甲方（发包方）：　　乙方（承包方）：　　家庭住址：　　联系电话：　　甲乙双方经平等自愿，协商一致，订立本协议，共同遵守本协议所列条款。　　一、承包内容：****公司机关院内、***分公司院内安全、卫生工作。　　二、承包经营期限：本协议一年一签，自年月 日起至 年月 日终止。　　三、承包形式：承包金包干，每年包干费用****元（甲方按每人每月人民币***8元的标准向乙方按月支付费用），乙方自行缴纳社会保险。　　四、双方确认本协议为承包协议，不属于劳动合同关系。乙方在签订承包协议期间发生的任何人身、交通及其他意外伤害的一切责任均不向甲方提出任何主张。　　五、双方权利和义务　　甲方的权利与义务　　1、甲方有权对乙方工作进行随时监督、检查。　　2、甲方为乙方提供必要的工作条件（基本住宿、具备可以做饭）。　　3、甲方应当按月及时向乙方以现金方式支付费用。　　4、甲方为乙方进行入厂教育培训。　　乙方的权利与义务　　1、乙方要按甲方的要求每天做好安全检查记录。　　2、乙方必须保证24小时在岗，并负责甲方院内的防火、防盗、停放车辆、设备的安全。　　3、乙方必须熟悉甲方设施设备和供水、供电、供暖、消防设施的分布状况及主控制位置。　　4、乙方负责甲方的卫生清洁工作（运一分公司院区草坪、车库、停车场、洗车台、卫生间，机关办公楼道、会议室、卫生间）　　5、乙方不得将承包岗位进行分包或转包。　　6、乙方必须遵守甲方门卫管理规定及有关制度规定，如有违反，甲方有权对乙方进行处罚，如情节较为严重，甲方可据此随时解除承包协议。　　六、承包协议的变更、解除与终止　　1、双方可以协商变更或终止本协议。　　2、任何一方解除或终止本协议，应提前30天书面形式通知对方，办理解除或终止手续。　　3、乙方应在一天内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。　　4、本协议解除或终止，双方互不支付违约金和经济补偿金。　　七、违约责任　　1、甲方随时检查，发现乙方离岗一小时以上，乙方承担每次100元违约金。　　2、由于乙方原因发生盗窃、安全事故，乙方承担赔偿责任。　　八、双方发生合同纠纷时，当事人双方应及时协商，协商不成时，任何一方均可向克拉玛依区法院提起诉讼。　　九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。　　甲方（发包方）：(盖章)　　乙方（承包人）：　　签名： 身份证号：　　签名： 身份证号：　　篇三：上煤岗位承包协议　　上煤岗位承包协议　　甲方：　　乙方：　　一、承包内容　　1、甲方将上煤岗位交给乙方承包管理。　　2、本岗位定员9人，其中在职员工6人（暂定）。　　二、双方责任　　1、乙方须保证锅炉用煤。如人为造成锅炉断煤，每影响一小时，处罚金额500元。　　2、乙方须对本岗位设备定时巡检，并定期进行维护保养，发现问题及时上报甲方。如人为造成设备损坏，费用由乙方承担。　　3、本岗位在职员工由乙方管理。如有违反规定或不服管理者，乙方有权作出处罚。　　4、乙方须确保岗位的环境卫生干净。　　5、乙方岗位的材料消耗由甲方承担。