大学聘用合同.docxVIP

大学聘用合同 　　篇一：大学聘用合同书　　大学聘用合同书 甲方（用人单位）： 乙方： 性别： 文化程度：身份证　　号码： 甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合　　同期限第一条本合同期限为 年（含试用期 月），自 年 月日（首次合同从报到　　之日起，续签合同从签字之日起）至 年 月 日。工作内容第二条甲方聘　　用乙方在 （科室、部门），担任 （岗位、职位）。双方的权利和义务第三　　条 甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理。 （二）为乙方提供工作条件，　　明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。 （三）根据乙方的表　　现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇　　等。 （四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。 （五）　　其他。 第四条 乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行　　岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，　　遵纪守法。 （二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗　　劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 （三）　　乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对　　事业编制人员的规定或办法执行。 （四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，　　其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。聘用合同的变更、解除、终止　　第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。　　第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，　　可以变更合同相应内容。 第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，　　并以书面形式通知乙方。 （一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 （二）　　损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规　　定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。 （三）无理取闹、打架斗　　殴、严重影响工作和社会秩序的。 （四）年累计旷工时间超过15天的。 （五）被劳　　教、判刑等依法追究刑事责任的。 （六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，　　经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。 （七）伪造成绩　　单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。 第八条有下列情况之一，乙　　方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求： （一）甲方未按规定支　　付劳动报酬。 （二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。 （三）甲方不规　　定为乙方提供劳动安全保护。 第九条 有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：　　（一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。 （二）实行计划生育女职工在孕　　期、产期及规定的医疗期内的。 （三）符合国家规定的其他条件的。 第十条有　　下列情况之一，本合同自行终止： （一）合同期限届满。 （二）合同期内乙方办理　　退休手续。 （三）合同期内乙方死亡。违约责任第十一条合同一经签　　订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。　　违约金数额：其他第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法　　律、法规执行。 第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙　　方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽　　快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾　　期其责任自负。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等　　效力。 甲方签章 乙方签章 年 月 日　　篇二：大学岗位聘用合同　　岗位聘用合同　　甲方（用人单位）　　名称　　负 责 人　　电话 　　乙方（应聘人） 　　姓名　　性别　　出生年月　　民族　　文化程度　　职务（职称）　　联系电话　　 陕西教育学院 系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政