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干股份入股合同书 　　篇一：员工入股协议书　　员工入股协议书　　甲方（企业）：　　法定代表人：　　联系电话：　　住址：　　乙方（员工）：　　身份证号：　　职务：　　联系电话：　　为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。　　甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。　　第一条 持股方式　　1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。　　①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式；　　②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式。　　2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。　　第二条 经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币 元（即为甲方公司总股份的100%），共分为股，每股为 元。　　第三条 乙方持股比例及持股时间：　　1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。　　2、出资方式，购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号： 开户银行：，户名：。　　3、奖励股权