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物业管理用工合同 　　篇一：物业用工合同　　物业用工协议 甲方：XXXX物业有限公司　　法定代表人：　　联系电话：　　地 址：XX物业小区 乙方(劳动者姓名)：　　居民身份证号码：　　联系电话：　　住址：　　按照相关规定，甲乙双方经平等协商，现订立本协议，共同遵守。　　第一条 本合同为定期合同日期自年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 个月。　　第二条 经甲方聘任，乙方同意在甲方担任 XX物业小区项目经理工作。　　第三条 乙方应按照物业项目的要求，认真履行项目经理的工作职责，全面实施公司与服务方签订的《物业服务合同》，以优秀的服务品质，高超的管理艺术，严谨的工作作风，良好的专业素养，服务于业主和物业使用人。　　第四条 鉴于物业服务具有社会公共性和个体服务特征的群体服务特点，乙方应在全天候、不间断、多层次的服务中恪尽职守，使公司的服务理念融入到业主的心里。　　第五条 物业服务工作所推行的是一种富有人情味的住宅文化，所以，业主构成的多元性和突发事件的不确定性，经双方协调每月乙方休息2天，在业主工作时间串休。　　第六条 甲方适时为乙方进行专业技术和政治修养的教育和培训，乙方应在履行工作职责中，严格遵守甲方的各项规章制度，为创建标准化物业小区尽责尽力。　　第七条 甲方将按照国家劳动定额工资标准，按月向乙方支付工资。　　第八条 因乙方失职给业主或甲方造成经济损失的，其责任由乙方承担。　　第九条 乙方在职期间，不得从事与本岗位相关的工作，确有需要处理的事情，必须提前一周向甲方说明情况，经甲方协调好人员后方能离岗。 第十条 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。　　1、在试用期内被证明不符合聘用条件的；　　2、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；　　3、故意不完成工作任务，给业主造成严重损失的；　　4、被依法追究刑事责任的或其他违法行为。　　第十一条 甲方如故违反本合同约定的，应按照有关规定承担相应的违约责任。乙方如果违反本合同约定的，或乙方擅自离职造成甲方损失的，甲方将依法追究乙方经济责任。　　第十二条 本合同经甲乙双方协商一致可以解除，各自承担相应的责任。　　第十三条：乙方在职期间不得向外泄露或出卖公司的商业机密。　　第十四条：乙方在合同履行期间，未征得甲方同意，不得同时接受其他企事业单位或者个人的聘请或雇佣。　　第十五条：劳动关系解除或终止时，甲方发放给乙方的工作服，一次性折价处理给乙方，折价金额从乙方工资中扣除。　　第十六条：乙方离职应按照甲方相关规定在离职批准之日起10日之内办理完所有工作交接手续，并将甲方的所有文件、设备及其他财物交回甲方。　　第十七条：本合同一式二份，甲乙双方各持一份。 第十八条：本合同自双方签字盖章之日起生效。　　甲方(签章)： 乙方(签章)：　　年 月 日 年月 日　　篇二：物业管理公司劳动用工协议书 　　物业公司劳动用工协议书  　　甲方: 　　乙方:身份证:　　甲乙双方经初步了解,就双方建立劳动关系达成共识,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工条件,遵守甲方的有关管理制度,经过平等协商,双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议:　　一、甲方根据工作需要,从 年月日起聘用乙方在岗位上工作,工种为;试用期至 年月日;试用期薪金为 元/月, 试用期合格后转为正式员工,初定薪金为 元/月。乙方在试用期工作时需缴押有效证件一份。　　二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作,特殊情况下,甲方有权安排乙方进行合理加班。　　1、每周6天工作制,每天工作8小时。　　2、不定时工作制,根据工作需要加班。　　三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位,同时,也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。　　四、每月15日为发薪日,甲方按规定支付上月应得的薪金。　　五、乙方被聘用(包括试用)后,若工作时间在一个月内辞(退)职的,甲方不计发薪金,只按每天5元发给乙方生活费;工作满1个　　月但不满二个月辞(退)职的,扣减一个月工资,工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。　　六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度,服从岗位所在部门管理和工作安排,违者按公司有关规定作出处理。　　七、其它未尽事宜,甲乙双方可协商解决。 　　甲方:  　　乙方:  　　年 　　日月　　篇三：物业管理公司劳动用工协议书　　物业管理公司劳动用工协议书　　作者：佚名时间：XX-12-19 浏览量： 938　　甲方:东莞市x物业管理有限公司　　乙方:身份证:　　甲乙双方经初步了解,就双方建立劳动关系达成共识,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工条件,遵守甲方的有关管理制度