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洗衣房经理述职报告 　　篇一：洗衣房经理 　　岗位描述 　　洗衣房经理　　岗位名称：　　洗衣房经理　　直接上级：　　客房部经理　　直接下级：　　制服室领班、洗衣间领班、洗衣营业领班　　本职工作：　　负责饭店洗衣房日常工作管理　　指接责任：　　1. 全面负责洗衣房各项管理工作，拟定洗衣房预算方案，质量标准收费标　　准。　　2.　　3. 组织本部门员工为客人及饭店员工提供干、湿、洗服务。 负责编制洗衣房工作规范和程序，通过监督生产过程和质量检查，提供　　高效率的干、湿洗服务。　　4. 经常检查所有设备运行情况，确保其正确使用，密切与工程部联系，保　　证机械设备、洗涤工具正常运转完好正常。　　5. 编制员工排班表，合理分配其工作，选用新员工；负责员工的技术培训　　和考核工作，制定培训计划；并组织实施，以保证职工服务技能和个人素质不断提高。　　6. 编制洗衣房用品，用料的使用和购置计划，监督用品，用料的盘点，控　　制每月成本。　　7. 负责管理洗衣房及其附属设施的安全，消防，卫生工作。并建立洗衣房　　工作的档案系统。　　8.　　9. 定期主持洗衣房部门例会，并参加客户部有关业务会议。 正确传达上级指示。　　10. 受理直接下级上报的合理化建议按照程序处理。　　11. 必要时，向直接下级授权。　　12. 了解洗衣房部门工作情况和相