黑龙江2016年员工福利规划师考试试题.docxVIP

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黑龙江2016年员工福利规划师考试试题 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.补偿通货膨胀风险后的利率称为__。 A.差别利率 B.基准利率 C.实际利率 D.名义利率 2.下列哪项不属于运输工具保险的险种__ A.机动车辆保险 B.货物运输保险 C.船舶保险 D.飞机保险 3.再保险基本安排方式中,__是一种诞生最早的分保方式。 A.临时分保 B.预约分保 C.承诺分保 D.合同分保 4.保险经纪从业人员上岗后每人每年接受培训和教育的时间累计不得少于______,其中,接受法律知识培训及职业道德教育的时间不得少于______。 A.30小时2小时 B.30小时5小时 C.36小时2小时 D.36小时12小时 5. 下列不属于机动车商业第三者责任险的保险责任成立的要件是__。 A.被保险人、第三者(他人) B.机动车辆、使用过程 C.道路风险、人为风险 D.被保险人允许的合格的驾驶员和意外事故 6. 甲乙两家保险公司承保同一财产,其中甲公司承保6万元,乙公司承保8万元,已构成了重复保险。如发生了保险责任范围内的损失7万元。甲公司在无乙公司承保的情况下,应赔付6万元,乙公司在无甲公司承保的情况下,应赔付7万元。如果合同约定按照责任限额分摊,那么甲、乙两家保险公司分摊的赔款分别应为。 A:6万元;4万元 B:6万元;7万元 C:3.23万元;3.77万元 D:3.6万元;6.4万元 7. 保险代理公司拟任职的高级管理人员须具有。 A:《保险代理人资格证书》 B:《保险代理人展业证书》 C:《经营保险代理业务许可证》 D:《保险代理合同书》 8. 国家在征税之前,通过法律形式具体规定了征税对象、纳税人、征收比例和征收办法等,这体现了税收的__原则。 A.强制性 B.无偿性 C.固定性 D.稳定性 9. 为了解决企业负担,许多企业采取职工一次性买断工龄等方式,鼓励老职工提前退休,这种做法对养老保险制度改革的不利影响体现在__。①在养老保险财务机制上,减少了养老保险缴费,增加了养老金的给付,使养老保险财务进一步失衡②提前退休有可能导致退休行为的逆选择③提前退休实质上是把经济体制改革的成本转移给养老保险制度来承担④提前退休有利于扩大社会就业 A.①②③④ B.①②③ C.①②④ D.②③④ 10. 下列人员中,属于限制民事行为能力人的是__。 A.肢残人 B.失语人 C.失聪人 D.不能完全辨认自己行为后果的精神病人 11. 在社会主义市场经济的初级阶段,我国的职业经理人通常面临的三大危机是指__ 。 ①信任危机 ②职权危机 ③文化危机 ④制度危机 A.①③④ B.①②③ C.①②④ D.②③④ 12. __是指在保险合同中,其财产或者人身受到保障,并享有保险金请求权的人。 A.被保险人 B.受益人 C.投保人 D.保险人 13. 下列属于财产损失保险的是______。 A.投资连结保险 B.合同保证保险 C.公众责任保险 D.运输工具保险 14. 下列哪项属于企业财产保险中,基本险与综合险的主要区别? A:前者可保财产的范围小,后者可保财产的范围大 B:前者不包括企业雇主责任险,而后者包括 C:前者不包括企业的第三者责任险,而后者包括 D:基本险把“暴雨、洪水、台风、暴风”等自然灾害作为除外责任,而综合险把这些列入了保险责任范围 15. 社会对于保险销售人员的基本要求不是确立保险经纪人行为规范的依据。__ A.对 B.错 16. 保险监管的核心内容是对保险公司的偿付能力进行监管,也称为__。 A.风险监管 B.依法监管 C.审慎监管 D.谨慎监管 17. 李某于2009 年10 月在某保险公司投保了某简易人身保险,保险合同约定,如果被保险人发生人身意外,保险公司将给付保险金额1 万元。保险费于每月15 日交付。保险合同未对宽限期作出约定。2010年3 月15 日,李某如期交付了保险费,但之后李某被派往杭州工作,未交付4 月份的保险费,5 月10 日,李某在杭州意外落水身亡,其家属要求保险公司赔付,则保险公司__。 A.不应赔付,因为李某未交保险费 B.应当赔付,尽管李某未交4 月份的保险费,但保险公司应当给予其30 天的宽限期 C.应当赔付,尽管李某未交4 月份的保险费,但保险公司应当给予其60 天的宽限期 D.不应赔付,因为李某是在杭州身亡的 18. 2001年1月中国保监会发布了(),基本确立了我国偿付能力监管制度的完

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