《怎样才能获得成功呢》-公开·课件.pptVIP

怎样才能获得成功呢？ 怎样才能获得成功呢？ 爱因斯坦说：旧有思维方式产生的问题，不能用旧有思维方式去解决。 我提出的７大习惯，有助于培养新思维。我主张由里及外，提高个人效率以及人与人之间处事的效率。 所谓由里及外，即是先从自己的性格和动机入手。譬如，你想婚姻幸福，那你就要乐观向上；你想工作更自由，那你就要更加负责，更加乐于助人。 以下前３个良好习惯，能够帮助你提高自我控制的能力。当你有了更大的自信和自主以后，你就可继续培养其他４个良好的习惯，以促进团队的精神、与他人的合作和沟通。 习惯一：主动积极 精神科医生费兰克是犹太人，他曾经被纳粹德国关押在集中营里。他的父母、兄弟、妻子均遭纳粹杀害，自己也饱受酷刑，受尽凌辱。有一天，他一人裸体独坐，悟出了他后来所说的人类最后的自由：纳粹可以操控他的环境，任意处置他的身体，但这一切对他会造成什么样影响是可以由他自己决定的。 费兰克凭着自己的思想和感情，行使这小小的自由。有时，费兰克会想像自己处在另外一些情境里。例如从集中营获释之后，向学生授课。费兰克在忍受屈辱之中，发现了人类精神上的一个基本的原则：人在受到刺激的时候，如何反应的主动权仍然掌握在自己的手中。 印度圣雄甘地说：自尊不是自行放弃，谁都没法剥夺。认同自己屈辱的遭遇，其危害比事情本身还要严重。 费兰克发现这个原则后，就开始培养主动积极的习惯，这就是高效率的基本条件。人不仅要主动，还要对自己生活负责。我们的行为取决于决心，而非我们的处境。主动积极并非粗鲁莽撞、惹人讨厌或是咄咄逼人。只是要自己想明白：自己有责任使目标实现。 习惯二：以终为始 想像你去参加自己的葬礼，家人、朋友、同事、邻居要致悼词。你希望他们怎样描述你呢？记住你的哪些成就呢？你总是要求别人都向你看齐，都与你保持一致，并试图以此提高自己的威望，可是却总是将自己放在了尴尬的境地，因为没有人会满足你的要求。放弃你的这种想法，看看他人身上的长处，允许他人保持独特性，这才是你真正的智慧，你的威望也自然会建立。 传统的口号应该改一改了：谦虚使人失败，骄傲使人成功！这句话应该具有一定的时代意义。 你不必太谦虚 谦虚使人进步，骄傲使人落后。这句话曾经让多少代人奉为宝典，即使是现在，甚至是将来，也同样会有许多人将它奉为人生宝典的。但是，我现在却要质疑它。 谦虚，实际上是在否认或是降低自己的实际能力，一味谦虚的人不管遇到什么境况，都会不字当头：不行不行，差远了！这样的人，居然被大家称之为有美德，岂不贻笑大方吗？谦虚，实际上是一种不自信，是一种对自我的否定，同时，也是一种虚伪，一种不切实际的虚伪。事实上，谦虚并不能使人进步，相反的，正是由于有谦虚作为衡定人的标准，因而往往会让人不得不隐藏自己的真实能力。这种习惯的能力隐藏，最终导致的就是谁都不敢站出来骄傲地说一句：我行！从而导致藏头缩尾，踯躅不前。 如果你想让自己成为一个成功者，那么我奉劝你，最好是收起你虚伪的谦虚那一套。如果你遇到难题，你可以请教，向那些对这一难题有解决能力的人请教，这并不表示你无能；如果你有能力解决某一个问题，你就不必在乎别人怎么说你，怎么看你，你完全可以站出来骄傲地大声宣布：我可以！这并不表示你狂妄，这只是说明你有能力，你有骄傲的资本。不会运用骄傲资本的人，永远都不会有成功的希望。 如果你有了成功，那么你必然会得到一些赞美。在得到赞美的时候，你也没有必要表现得谦虚一些，这些赞美是对你成绩的肯定，是你应该得到的，你没有必要因为要表现谦虚而隐藏自己的兴奋，你完全可以骄傲地回答他们：是的，我很棒！ * 世界杯赛程 http:// /转载 0bcfi *