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客户合同续签通知书 　　篇一：续签合同通知书　　对于前期表现较好、近期表现反常的员工，HR如初步判断该员工有跳槽的意向，部门主管意见可留也可走，不会对工作造成影响的员工，可以下达下列内容的续签劳动合同通知书：　　续签劳动合同通知书 　　你与公司的劳动合同已于年 月 日到期，由于双方均有续签的意向，请您在收到本通知之日起3日内到人事行政部办理续签劳动合同事宜。 　　如您另有高就或者不能就续签劳动合同与公司达成一致，双方的劳动关系将于年 月 日时(下班时间)终止。 　　对于前期、近期表现较好、部门主管意见也认可留用的员工，HR如初步判断该员工有跳槽的意向，在一方面与部门主管做挽留工作的同时，可以下达下列内容的续签劳动合同通知书： 　　续签劳动合同通知书 　　你与公司的劳动合同已于年 月日到期，由于双方均有续签的意向，请您在收到本通知之日起3日内到人事行政部办理续签劳动合同事宜。 　　如您到时不愿意前往或者不能就续签劳动合同与公司达成一致， 但同时在 年 月日正常上班的，双方的劳动关系将视为按原劳动合同内容续签一次。　　给员工下达的续签劳动合同通知书要做到让员工签字。员工拒绝签字的，对于想留用的员工可采用工会委员、部门主管、其他同车间(科室)同事在场证明的方式进行确认;对于　　不想留用的员工可采用邮寄的方式寄往原劳动合同约定的邮寄地址，避免双方发生劳动争议时没有送达的依据。　　篇二：人事表格资料(移交清单、解除劳动合同协议书及通知书、实习不录用通知书、合同续签表、请休假表格)2　　深圳市东部公交员工调动（离职）工作及物资移交清单 　　工作证件；经管的现金、票据、账册；各类合同、协议；客户、供应商档案；借用物品（含住房、家具、交通工具、通讯工具、图书、光盘等；其它。 　　附件十：　　解除劳动合同通知书1（辞工）　　（第一联：总公司存根） 　　———————： 　　您的解除劳动合同申请收悉。经研究，同意您的请求。请 年 月 日前,办理工作、物品移交等相关解除劳动合同手续。　　特此通知。　　员工本人签收并按手印：　　签收时间： 年 月 日　　深圳市东部公共交通有限公司 　　年月 日 　　备注：车队管理人员签收后，负责送达员工本人。若第三联员工没来签收，则员工所在单位（车队）采取下列方式送达：将第三联及时张贴公告并拍照取证，向员工的有效住址邮寄并以手机发送、留存信息；用拍摄录像或录音的方式记录送达的场景；报纸公告送达。第二联车队要妥善保管至少两年。　　分公司（板块）管理人员签收：　　--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 　　解除劳动合同通知书 　　（第二联：员工所在单位存） 　　———————： 　　您的解除劳动合同申请收悉。经研究，同意您的请求。请在 年 月 日前,办理工作、物品移交等相关解除劳动合同手续。　　特此通知。　　员工本人签收并按手印：　　签收时间： 年 月 日　　深圳市东部公共交通有限公司 　　年月 日 　　备注：车队管理人员签收后，负责送达员工本人。若第三联员工没来签收，则员工所在单位（车队）采取下列方式送达：将第三联及时张贴公告并拍照取证，向员工的有效住址邮寄并以手机发送、留存信息；用拍摄录像或录音的方式记录送达的场景；报纸公告送达。第二联车队要妥善保管至少两年。　　车队管理人员签收：　　--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 　　解除劳动合同通知书 　　（第三联：员工联） 　　———————： 　　您的解除劳动合同申请收悉。经研究，同意您的请求。请在 年 月 日前,办理工作移交等相应解除劳动合同手续。　　特此通知。 　　深圳市东部公共交通有限公司  　　年月 日 　　附件十一：　　解除劳动合同通知书2（试用期辞退）　　（第一联：总公司存根） 　　————————： 　　因你在试用期间不符合录用条件，根据《劳动合同法》及《劳动合同》的约定，公司予以解除与你的劳动合同关系。请你在 年 月 日前办理工作、物品移交等解除劳动合同手续。逾期没来办理的，将由你本人承担一切法律责任，届时公司将按有关规定进行处理。　　特此通知。　　员工本人签收并按手印：