2005一汽-大众奥迪服务顾问总决赛活动方案-46p.ppt

竞赛概括 决赛—比赛形式 Competition Description 基础必答 分3轮作答，回答正确的加相应10分，回答错误不扣分。10分/题。 第一轮选择题，共10道题，每人1题； 第二轮填空题，共1道题，10人答一道题，主持人读完题后，选手写题板，同时亮题板； 第三轮图片题，共10道题，每人1题，大屏幕上出现一张图片，主持人根据图片提出问题，选手作答； 竞赛概括 决赛—比赛形式 Competition Description 实景纠错 现场由演员模拟一段服务顾问真实的工作场景，其中存在多处错误，在演员演完后，选手将错误点写在题板上，答对加相应分数，答错不扣分。 共设2个片断，每个片断包括5处错误，3-5分钟，答对一处错误加20分； 要求选手每个答案中只包含一处错误，多答不给分。 每个选手答案不得超过5个答案，如超出5个，以前5个为准； 答题时间为60秒； 现场表演 60秒答题 亮题板 主持人公布答案 主持人依次读选手答案 裁判依次打分 工作人员依次加分 竞赛概括 决赛—比赛形式 Competition Description 功能激活 现场停放一辆奥迪轿车，每位选手依次上台，先抽取需要激活的功能（2个功能/人），再到车上实际将此功能激活。 在60秒内，需要激活2项功能，激活1项加30分；（此环节除激活功能加分外，建议裁判可根据选手操作的熟练程度给印象分） 台上设有两名裁判； 现场实现视频实况同步放映； 请裁判上台 请选手上台 选手选题 60秒操作 裁判宣布分数 工作人员加分 竞赛概括 Competition Description 决赛—比赛形式 才艺展示 选手现场表演才艺； 要求每位选手在3分钟内完成； 裁判根据选手表现评分，取裁判平均分；（采分点：表演、舞台表现、形象气质）； 此环节满分10分； 3分钟才艺表演 取平均分 裁判现场亮分 工作人员加分 竞赛概括 Competition Description 决赛—游戏 传话： 4人背对观众站成一排； 第一个人看题板上面写的一个词或一句话； 第一个人看后，用肢体语言向第二个人传达题板上的内容，第二人在向第三人传达，此一类推； 最后一个人根据上一个人的肢体语言，说出题板上的内容； 一汽-大众奥迪服务顾问决赛 活动方案 2005/10 竞 赛 安 排 总体框架 一，10月末之前，在全国所属销售区域内进行一次全网络经销商服务顾问的考试，重点考核服务顾问的基础知识、核心流程、基础检车、交车的规范标准； 二，在基本考核基础上，从全国近千名服务顾问中选拔出前50名优秀服务顾问到北京进行总决赛。总决赛分“2＋1”形式进行，即：先进行50进20和20进10的2场晋级赛； 三，最后10名选手再进行总决赛，评出全国的奥迪品牌服务顾问明星。（具体方案另附） 竞赛安排 Plan for Competition 竞赛安排 活动主题： 一汽-大众奥迪服务顾问总决赛(待定) 活动日期： 晋级赛（50进20） 2005年12月 9日上午 半决赛（20近10） 2005年12月 9日下午 总决赛 2005年12月10日下午 颁奖晚宴 2005年12月10日晚 活动时间： 晋级赛(50进20) 08:00-11:00 半决赛(20进10) 13:00-16:00 总决赛 13:00-15:30 颁奖晚宴 18:00-20:30 活动地点： 晋级赛、半决赛 北京庆洋培训中心 总决赛 酒店（待定） 颁奖晚宴 酒店（待定） Plan for Competition 竞赛安排 晋级赛、半决赛参赛人数：？人 一汽-大众奥迪评委 ？人 参赛队员 50人 经销商观摩嘉宾 ？人 总决赛参赛人数：110人 一汽-大众领导及代表