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工程施工企业职工伤亡事故报告制度
1、职工发生伤亡事故后,负伤者或最早发现者,应立即向项目经理或工程部经理报告,并由项目经理或工程部经理立即将事故简况报告公司安全科、副总经理、总经理;公司视伤害程度分别报告县建设、安监、公安、总工会等有关部门。
2、事故的正式快速报告须在事故发生后的24小时内报到公司安全处,报告内容主要包括事故发生的时间、地点、工程与企业名称,伤亡人数及人员情况,简要经过,初步原因及事故发生后采取的措施等。
3、项目部、公司对已发生的事故要本着实事求是的态度进行严肃认真及时、准确地调查报告,并对事故调的全过程负责。
(1)轻伤事故:由工程部负责组织调查。查清事故原因,确定事故责任,提出处理意见,填写《伤亡事故登记表》将登记表报表及时报到公司安全科。
(2)重伤事故:由公司组织派员参加。查清事故原因,确定事故责任,提出处理意见,拟定整改措施。由安全科部填写《职工死亡,重伤事故调查报告书》,7日内呈报县建设、安监部门。
(3)死亡事故:公司会同县相关部门等进行调查。调查组必须对事故现场进行勘察、拍照或者录像。收集伤亡事故当事人和现场有关人员的陈述和证言,索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故原因,查清事故责任,拟定整改方案提出处理意见。公司安全科填写《职工死亡,重伤事故调查报告书》,15日内按程序上报有关部门。
4、发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护好现场。如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时,现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况,做出标记,记明数据,并画出事故的详图。对故意破坏、伪造事故现场者要严肃处理,情节严重的依法追究法律责任。
5、事故现场调查结束,依照程序批准后方可清理现场。
(1)轻伤事故现场清理,由项目经理报经公司安全科批准。
(2)重伤事故现场清理,由工程部报经公司总经理批准。
(3)死亡事故现场清理,由公司报请有关部门批准。
6、对事故的处理,必须坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、对于事故的有关领导和责任者不查处放过的“四不放过” 原则进行。
(1)真实、客观地查清事故原因。
(2)公正、实事求是的查明事故的性质和责任。
(3)严肃认真地制定并落实预防类似事故重复发生的防范措施。
7、对事故责任者,要根据事故情节及造成后果的严重程度,分别给予经济处罚、行政处罚,对触犯刑律的依法追究其刑事责任。
(1)经济处罚:按公司《安全生产奖罚制度》的规定执行。
(2)行政处分:行政处分分为:警告、记过、记大过、降级降职、开除。
8、有下列情形之一的事故责任者,应给予处罚或处分,对触犯刑律的,移交司法机关依法追究其刑事责任。
(1)玩忽职守,违反安全生产责任制,违章指挥,违章作业,违反劳动纪律而造成事故的。
(2)扣压、拖延执行《事故隐患通知书》造成事故的。
(3)对新工人或新调换岗位的工人不按规定进行安全培训、考核而造成事故的。
(4)组织临时性任务,不制定安全措施,也不对职工进行安全教育而造成事故的。
(5)分配有职工禁忌症人员到禁止其作业岗位工作而造成事故的。
(6)因设备、设施、工具有缺陷或原材料、辅助材料不合格而造成事故的。
(7)因生产(施工)场地环境不良而造成事故的。
(8)因不按规定发放和使用劳动防护用品而造成事故的。
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