2017纪检系统开展执纪审查安全自查自纠工作总结.docVIP

2017纪检系统开展执纪审查安全自查自纠工作总结 　　纪检部门要加大纪律审查力度，形成强大震慑。坚持有腐必惩、有贪必肃，全面加大执纪审查力度。以下是小编收集的《纪检系统开展执纪审查安全自查自纠工作总结》，仅供大家阅读参考! 　　2017纪检系统开展执纪审查安全自查自纠工作总结 　　松山区纪委采取三项措施，确保全区纪检监察系统执纪审查安全专项检查工作落到实处。 　　一、 领导高度重视，迅速传达部署。委局主要领导高度重视此项工作，全区纪检监察系统执纪审查安全专项检查工作电视电话会议召开前，除上级要求参加会议的人员外，还明确要求委局所有机关干部和乡镇纪委书记、街道纪工委书记都参加会议，使上级会议精神直接传达到每一名纪检监察干部。会后又随即召开专题会议，对此项工作进行重点强调和先期部署。 　　二、加强组织领导，组建工作机构。结合上级执纪审查安全专项检查的工作要求，成立由纪委书记任领导小组组长，分管执纪审查的副书记任副组长，案管室、审理室、纪检监察室成员为组员的工作机构，全面负责松山区纪检监察系统执纪审查安全专项检查工作。成立由分、协管执纪审查工作领导带队的两个督查组，对基层纪委、派驻纪检组和委局机关执纪审查安全工作进行集中检查，针对发现的问题提出整改措施，明确整改责任，限定整改时间，保证整改落到实处。 　　三、 精心制定方案，明确工作要求。对照自治区纪委安全文明执纪审查50项负面清单和监督执纪工作规则，并结合松山区工作实际，制定了《松山区执纪审查安全专项检查工作方案》，要求各单位重点从“安全意识、工作方法、人员管理、制度执行和基础保障”五个方面认真进行自查自纠，自查报告及时报区纪委案管室。 　　2017纪检系统开展执纪审查安全自查自纠工作总结 　　一、基本情况 　　XX镇地处XX县东北部，辖13个村和1个居委会，总人口约3.2万。 　　XX镇纪委现有纪委委员7名，纪委书记1名，纪委副书记1名，纪检干事1名，其中，大专以上文化程度1人，纪委书记、纪委副书记和纪检干事享受办案津贴220元/月。目前，镇纪委有专用办公电脑1台，其他办公设备未置齐，无独立的办公室和谈话室。 　　全镇14个村(居)党组织都设有纪检委员，成立了14个村(居)纪检小组，成员52人，组长由村(居)纪检委员担任，成员由村(居)纪检委员、村(居)务监督委员会成员中的骨干人员组成。 　　二、主要成效 　　1、监督责任得到进一步落实。开展宣传教育2次，受理信访举报15件，指导村(居)党风廉政建设14次;开展监督检查3次，查处损害群众利益案件2件。开展“三重一大”监督检查2次，“三务”公开监督检查2次，农村“三资”监督检查1次;配合县纪委查办案件1件，处分党员干部1人，实行监督2次，对“三重一大”监督检查1次，对“三务”公开检查1次。 　　2、组织建设得到进一步完善。进一步推进“三转”，纪委书记分管与纪检监察相关工作2项，未分管和从事土地房屋征收等不利于执纪监督职能发挥的工作。纪委副书记、纪检干事除纪检监察工作外，其他分管工作已报县纪委备案。镇党委、政府工作决策、干部任免、项目安排和大额资金使用等重要事项决定前的酝酿协商，纪委书记都有参加。 　　3、工作机制得到进一步健全。一是协助镇党委建立健全党风廉政建设和反腐败工作组织协调工作机制，抓好党风廉政建设目标任务的分解落实，健全权力运行监督制约机制。二是督促落实机关干部管理考核机制和各部门管理制度，加强了对基层站所的监督检查。三是加强了镇村两级干部的廉政教育，制定了严密的学习制度和作风监督检查制度。四是规范了信访举报、案件审理、监督检查等务实管用、简便易行的相关制度，信访渠道得道进一步畅通，办案程序得到进一步规范。 　　4、队伍建设得到进一步加强。2014年参加县级以上业务培训的乡镇纪检干部3名，培训村(居)纪检人员14人，推荐到县纪委跟班学习1人。 　　三、存在问题 　　1、办公办案条件有待加强。没有专门的纪委办公室和谈话室，镇纪委除了上级配备的1台电脑，没有其他的如打印机、录音笔、相机、传真机、举报电话等，硬件设施有待加强。 　　2、干部队伍能力有待提升。除纪委书记、副书记、纪检干事接受过上级的相关业务培训，其他纪委委员、村级纪检员素质低、业务差的问题普遍存在。 　　3、办案查案积极性有待提高。接到信访和举报，一般都是纪委书记、副书记和纪检干事牵头调查核实，其他委员因身兼其他职务又未享受办案精铁，对纪委口子的工作不上心，存在得过且过、能拖则拖的心理，积极性不高。 　　四、下一步工作打算 　　1、加大廉政宣传教育，着力抓好党员干部廉洁自律工作。一是继续加强党员干部的反腐倡廉教育。对全体党员进行廉政教育，引导党员干部严于律己、洁身自好，不断强化党员干部的大局意识、