- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
个人收集整理 勿做商业用途
PAGE2 / NUMPAGES2
封 面
作者:ZHANGJIAN
仅供个人学习,勿做商业用途
2010年思想政治工作总结
一、思想政治工作简要回顾
2010年,我支行地思想政治工作紧紧围绕总行支行思想政治工作安排,从本行地实际出发,认真贯彻落实中心支行思想教育工作地指导思想,在党地十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观指导下,以建设一支高素质地商业银行队伍、强化职工教育培训、提高全员自身素质为目标,不断开拓创新,讲求实效,扎实工作,较好地完成思想教育工作,使我行各项工作得到了长足发展,没有在社会上造成不良影响、没有在支行内部造成不良隐患、没有在职工中造成不团结因素.回顾总结2010年支行开展思想政治工作所取得地成绩,主要做了以下几方面工作:精品文档收集整理汇总
(一)认真做好全行干部职工思想政治工作,确保支行各项工作地健康发展.2010年,我支行继续把抓好职工地思想政治工作当作一项重要工作任务.同时,在金融发展地新形势下,支行各级领导不断加强思想理论建设.继续做好宣传教育工作,加强对职工地管理,确保职工地思想稳定和各项工作地正常运转.精品文档收集整理汇总
(二)认清形势,突出重点,加强领导班子思想作风建设和干部队伍建设.我支行把这项工作作为一项重要工作抓紧抓好,组织干部职工按照总行党委要求,继续深入学习“三个代表”重要思想,重点学习贯彻党地 “十七大”精神、十六届三中、四中全会精神.通过学习,提高了认识、增强了党性、改进了工作作风、增强了领导班子地凝聚力.同时,不断探索,加强和完善后备干部队伍地建设和管理,进一步规范支行地后备干部管理工作.精品文档收集整理汇总
(三)切实加强党地建设,发挥党组织地领导核心作用和“战斗堡垒”作用.一是建立健全党组议事决策制度,坚持中心组学习制度.二是坚持党地民主集中制,密切领导干部与职工群众地关系.三是不断加强支行党组织地建设,抓好三会一课制度,促进支行各项工作地开展.四是组织党员干部认真学习新《党章》,按照新《党章》条件,严格要求,严格标准,严格程序,做好发展新党员工作.五是支行领导班子认真学习贯彻十七大提出地勤政廉政有关规定,转变作风,真抓实干.健全机制,加强监督管理,严格责任追究制度,加强与纪检监察部门地联系与沟通,反腐败抓源头,堵塞漏洞,确保各项措施落到实处.精品文档收集整理汇总
(四)适应形势发展,认真做好干部教育培训工作. 一是按照总行人事教育工作安排,不断加大干部教育培训工作地力度;二是围绕中心工作继续抓好全员业务知识更新培训,做好行内各类专业培训地管理工作,切实抓好岗位任职资格培训工作;三是认真做好在职干部职工地学历教育报考工作,对于参加学历教育取得毕业证书地干部职工给予物质奖励;四是加强职工地政治理论和法律法规地学习,2010年支行多次组织政治理论学习和法律法规学习,全行干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国人民银行法》、《商业银行法》、《中国银行业监督管理法》等一系列政治理论和法律法规.间接地提高了职工地理论水平和法制观念,使政治理论、法律、法规学习收到良好效果;五是根据总行要求,积极组织职工参加“警示教育活动”,较好地完成了思想政治工作任务.精品文档收集整理汇总
二、思想政治工作中存在地问题及分析
2010年支行在思想政治工作方面取得了一些成绩,这些成绩地取得都与我行多年来开展思想政治工作和职工积极配合密不可分.但总结回顾取得成绩地同时我们也清醒地看到,我支行思想政治工作仍然存在着很多不足和缺憾.一是对单位而言,管理考核制度执行不严,职工重视程度不到位.虽然制定了政治学习和理论学习、业务学习制度以及学习考核制度等,但由于单位考核制度不完善、不落实使许多制度只停留在文件上,导致全行思想政治工作缺少向心力,存在“学与不学一个样”、“学多学少一个样”地现象.不少职工和党员干部没有真正把学习当作是做好工作、充实生活、提高素质、追求进步地需求,而是当成一种额外负担.二是对职工而言,全行部分职工深层次地思想问题还没有彻底解决,对理论学习积极性不高,缺乏集体思想观念.有些职工甚至认为参加政治理论学习是支行和党组织地安排,认为理论学习主要是领导干部地事,于己无关,他们认为政治理论学习无非就是读报纸、念文件或看电教片.据了解一些职工对业务学习还比较热心,但对政治理论学习积极性不高,被动应付,能推则推,即使参加学习,也是心不在焉.目前我支行干部职工对理论学习缺少应有地热情,
您可能关注的文档
最近下载
- (415)动物生理与生物化学真题及解析-中国农业大学.pdf
- 第五单元说明文大单元教学设计课件 部编版语文八年级上册.pptx
- 标准图集-08CJ17快速软帘卷门 透明分节门 滑升门 卷帘门.pdf
- (最新)技能考试企业技能等级认定质量督导员公共知识真题练习试卷附答案.docx
- 全文解读2022年新制订全国护理事业发展规划(2021-2025年)课件.pptx VIP
- 北京屋顶光伏实施方案.docx
- 党务知识试题.doc VIP
- 北师大版数学五年级上册全册课件ppt完整版.ppt
- 2024年可持续航空燃料发展路径研究报告-GSTIKC&空中客车&中国南方航空.docx
- 幼儿园:融合教育教案《面具》.doc
文档评论(0)