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- 2019-05-19 发布于天津
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办事处运营管理框架讲析; 办事处组织架构
办事处运营管理框架
绩效与运营
岗位职责
日常行为规范
会议管理机制
绩效考核体系
定制管理技术-定格管理
绩效报表
业务流程
;;; 办事处组织架构;办事处组织架构; 办事处运营管理框架
;办事处运营管理框架; 绩效与运营
何为绩效
如何达成绩效
影响绩效的因素
为什么要谈绩效
绩效与运营
小结
;; 如何达到想要的“结果”?; 影响结果(绩效)的因素?;;;■ 为我们以下内容的沟通做铺垫:◇以下主要沟通六大运营管理模块具体内容◇不对运营管理模块的操作本身做过多讲解◇主要是沟通运营管理模块本身蕴含的管理理念及意义◇核心围绕“目标-行为-结果”这一主线◇进一步阐释运营管理的意义及对达成绩效结果如何支撑; 岗位职责
;;; 行为规范、准则
; 包含要素; 如何正确理解; 会议管理机制
;; 绩效考核体系
; 绩效考核体系框架; 业务代表月度绩效考核指标设定表(示例);; 定格管理?
;“定格”——来源于定制管理技术;■ 定制管理模型-定格;■ “定格”管理将经销商的配送网络、终端网络、我们的业务人员管理网络三网结一,建立了青岛营销最基础的战略单元(SBU),搭建了运营管理的基础平台。; 绩效报表
;如何理解绩效报表;业
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