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学大教肓咨询师劳动合同书 　　篇一：学大教育劳动合同　　篇一：学大劳动合同　　业危及乙方人身安全的；　　（三）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。　　第二十六条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前15日通知甲方，可以解除劳动合　　同。（ppts教师和ppts学管师提出辞职需要提前三个月书面通知，且只能是在寒暑假间离职）并按甲方要求向甲方交接工作。乙方应将其承接的未完成的工作或项目完整地交接给甲方指定或者认可的人员，并有责任确保该工作或项目能够按原有进度正常继续进行。乙方还应保证将其在甲方工作期间经手处理或者已完成的工作或者项目向甲方指定或认可的人员进行交接。　　第二十七条 有下列情况之一的，乙方不得办理离职转移手续或终止劳动关系证明：　　（一）给甲方造成经济损失未处理完毕的。 （二）被有关国家机关依法审查尚未结案的。　　（三）未按甲方要求办理完毕离职手续，且未按照本合同约定及培训、保密等协议约定承担违约责任的。　　第二十八条 无论因何种原因导致本合同提前解除或终止，乙方应在合同终止时归还所有甲方的以及与甲方有关的资料、物品、　　产品目录、合同、文档、软件、磁盘、光盘等，并不得在乙方个人或者他人处保留上述资料、物品、产品目录、合同、文档、软件、磁盘、光盘等的原件或复制件。　　第二十九条 本合同期限届满，