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无职党员设岗定责工作总结 　　篇一：XX年度五四村无职党员设岗定责工作总结　　XX年度五四村无职党员设岗定责工作总结　　为充分发挥党员在实践“三个代表”重要思想和建设社会　　主义新农村伟大实践中的先锋模范作用，巩固和扩大先进性教育活动成果，推进农村基层组织建设，我村党总支狠抓无职党员设岗定责工作，取得了明显成效，现总结如下。　　一、做到三个到位，提高对设岗定责工作的认识　　一是组织到位。为使农村无职党员设岗定责工作做实、做　　好，村成立了设岗定责工作领导小组，确定了具体责任人。二是措施到位。为了使设岗定责工作落到实处，不走过场，村党支部进一步强化了措施把无职党员设岗定责工作作为　　党建工作的重要内容来抓，作为加强农村党组织自身建设的一项重要举措，摆上重要议事日程。三是宣传到位。充分利用广播、板报、标语对无职党员设岗定责工作进行大张旗鼓的宣传，着力营造“党员光荣，上岗党员更光荣”的氛围，充分调动了广大无职党员上岗的积极性。　　二、明确四项要点，设岗定责工作稳妥开展　　一是以发挥党员的先锋模范作用为出发点。通过活动的开　　展，使无职党员在各自岗位上发挥积极主动作用，走在普通群众的前列，在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥先锋模范作用。二是以正面教育、自我教育为立足点。组织党员以党小组为单位进行岗前培训，培训内容为邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告、　　新《党章》以及实用科学技术，不断增强上岗党员的宗旨意　　识，坚定为群众服务的信心。并采取问题大家提、道理大家　　讲、是非大家辩、答案大家找等办法，积极引导党员将遇到　　的困难、问题和疑虑等交给广大党员进行民主讨论，启发上　　岗党员自我总结、自我提高。三是以解决农村基层组织建设　　中的突出问题为着力点。通过定岗定责活动的开展，“引”着　　无职党员在农村各项工作中走在群众的前列，“逼”着他们在　　发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方　　面发挥模范作用，“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治村的监督员　　和热心群众利益的服务员，从而激励他们强化学习，自我加　　压，增强党员意识，不断提高自己，改变过去“党员不党员，就差两毛钱”、“党员不是骨干，骨干不是党员”的现象，增强　　农村党员的自豪感、荣誉感、责任感。四是以组织满意、群　　众满意为落脚点。开展定岗定责活动的根本目的，是为了调　　动广大党员积极参与社会事务、履行义务、服务群众的积极　　性，从而使群众满意、组织满意。　　三、抓好五个环节，确保设岗定责有序进行　　一是认真调查摸底。在开展设岗定责工作前，村总支以党　　小组为单位进行了调查摸底，逐一摸清党员的年龄、文化、　　能力素质以及家庭情况的基础上，调查了解目前村级经济发　　展和社会风气等方面的状况，收集整理群众关心的热点、难　　点问题，找到了需要党员发挥作用的支点，掌握第一手资料，为合理设置党员岗位提供依据。二是合理设置岗位。按照“三　　个代表”重要思想和“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任　　到人”的原则，通过本人申请、组织申报等方式，以党小组为　　单位，设置了方针政策宣传岗、计生监督岗、综治协调岗、　　科技示范岗、民情信息岗、民主管理监督岗、公益事业管护　　岗等7个职责岗位。三是明确岗位职责。主要是以《党章》　　规定的党员权利、义务为依据，对每一个岗位都制定了具体　　明确的职责要求，作为党员上岗履责的依据和群众对党员监　　督的标准。四是确定上岗党员。坚持公开、平等、竞争、择　　优的原则，采取党员自愿申报与民主推荐相结合的方式，力　　求把党员放到最能发挥个人专长的岗位上。五是严格区分职　　能。将上岗党员职责与村组干部工作职责区分开来，上岗党　　员不能代替村组干部行使职权，做到“到位而不越位”。村组　　干部按照规定要求，认真履行自己的职责，做好份内的事，　　不能把工作责任推给上岗党员。党员上岗也不拿报酬，只是　　按照《党章》规定的要求，履行自己作为一名党员应尽的义　　务，不按岗按件计酬。　　四、实现四个进步，设岗定责工作取得成效　　一是村党支部的战斗力进步增强。设岗定责使农村无职　　党员成为有岗、有责、有为的新农村建设中坚力量，改变了　　以往村“两委”忙的团团转，无职党员一边看的现象，使广大　　上岗党员与村干部一起参与村级事务的管理与监督，农村存　　在的突出问题得到及时解决，村党支部的战斗力明显增强。　　二是党群干群关系进步密切。农村无职党员设岗定责工　　作，广大党员主动走家入户征求意见，将群众意见归类后及　　时向村党支部反映，使村党支部能够及时掌握村情民意。　　三是农村经济进步发展