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工作13年公司签订非合同聘用协议及不买保险 　　篇一：聘用协议　　聘用协议　　甲方（聘用方）：　　乙方（受聘方）： 身份号码：经协商一致，甲方同意聘任乙方担任 厂长 职位。为了明确双方的责任、权利以及利益等相关事宜，特订立本协议，由双方共同遵守。　　一、聘任职位　　甲方聘任乙方担任 厂长 职务。正式任命文件及授权由甲方的名义下发，并由乙方与之签订正式的劳动合同。　　二、工作职责　　具体工作职责:　　1、 工作摘要 　　三、聘任期间 　　乙方的聘任期为 年，从二○年 月 日起生效。　　四、一般工作授权　　甲方为乙方主管业务创造或提供必要的环境与条件，并进行科学、合理的工作授权。 对乙方分管业务范围的一般工作授权包括但不限于：　　五、其他管理授权　　甲方对乙方主管业务范围而必需的其他管理权限，甲方本着“必要、合理、规范、可控”的授权原则，进行科学、规范地授权，制订详细的管理授权方案，并在本协议签订后一个月内完成。　　乙方须在甲方的授权范围内行使管理权，不得擅自越权。乙方行使各种管理权时，须接受甲方的内部监察与审计。　　甲方对乙方的内部监察与审计，应做到规范、有序地进行。　　六、考核管理　　乙方遵守甲方绩效考核管理模式，并同意绩效考核结果与乙方的工资收入进行挂钩。 甲方每一月对乙方进行一次工作考核。考核结果与乙方的考核工资挂钩。具体考核方式双方协商制订。　　七、工资管理 乙方薪酬收入采取的结构管理。　　1、基本工资：甲乙双方约定乙方的基本工资为人民币元/月；　　2、绩效工资：绩效工资以 元/月为绩效工资考核基数，具体发放金额以双方约定的绩效考核内容及乙方的工作表现为依据，酌情增减；　　3、年终奖金：甲方可根据公司全年度经济效益状况及相关目标达成情况，另外向乙方发放数量不等的年终花红。　　4、其他奖金：其他奖金为公司根据乙方所作出重大工作贡献所奖励的额外奖金。 工资的发放：基本工资、绩效工资、奖金按月每月15日-18日（遇重大节假日可顺延，但不超过3个工作日）全额发放。　　甲乙双方的其他约定： 。　　八、约束机制　　1、乙方须遵守公司颁发的各种规章制度。　　2、乙方须接受所在公司日常工作监督和业务监察。　　九、保密条款　　乙方须严守在聘任期内获知的一切商业机密。乙方不得向第三人透露、转让、出售甲方的商业秘密或专有技术。详见《保密协议》相关条款；乙方违反保密协议，给甲方造成经济损失的，甲方除要求乙方经济赔偿外，保留追究其法律责任的权利。　　十、劳动合同　　乙方按照劳动法规定和相关政策，与甲方公司签订《劳动合同》 。　　十一、提前解约　　聘任期内，双方均可提前解除聘任协议和劳动合同，并提前一个月通知对方。 除乙方因贪污、收贿、索贿或其他违法犯罪行为外，甲方应支付乙方离职工资。 对于甲方应支付的离职工资、绩效工资在乙方办理完离职手续后一次性发放。 十二、争议解决　　对执行本协议时发生的一切争议，双方均应通过友好协商的方式解决。协商无效，可向人民法院提起诉讼。　　十三、其他事项　　本协议内容不尽之处，由双方友好协商解决。　　十四、文本份数　　本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份。 　　甲 方： （盖章） 　　法人代表签字： 　　乙 方： 　　签 字：　　签订日期：二○一六年 月 日　　篇二：不交社保--劳务合同[定稿]　　编号： 　　劳 务 合 同 书  　　甲方（用人单位）： 　　乙方（员工姓名）：　　签订日期：年 月 日　　劳 务 合 同 书 　　乙方： 　　身份证号码：　　通信地址： 邮政编码： 联系电话：家庭电话：　　鉴于：　　1、乙方属下列情形之一：　　（1）乙方已达到国家规定的退休年龄；　　（2）乙方已在其他公司或单位依法缴纳了社会保险；　　（3）乙方已以个人的名义向国家劳动社会保障机构缴纳了城镇职工个人社会保险或农村农民社会保险。　　2、甲方因生产（经营）需聘用乙方到甲方从事劳务工作。 　　根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，自愿签订本劳务合同，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。 　　一、合同期限　　本合同期限为年，自 年____月____日起至 年____月____日止。　　二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（经营）需要，担任岗位（工作），工作地点是 ，同时接受甲方因工作需要安排的其它工作地点。　　2、乙方应按照甲方依法制定的规章制度，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 　　三、工作时间和休假 　　1、甲方实行综合计算工时制度，每日工作不超过8小时，平均每