20XX年煤矿安全风险预控管理体系课件.pptVIP

风险预控管理 保障管理 员工不安全 行为管理 生产系统安全要素管理 综合管理 检查、审核与管理评审 4.5.5 员工培训教育 序号 考 核 项 目 标准分 4 每年末根据上述两个报告，编制下年度培训计划，经分管领导批准后，以文件形式下发。 1 5 煤矿安委会成员必须接受本质安全知识和国家相关标准的培训。 1 6 采用新技术、新工艺、新设备前对员工进行培训并有记录 1 7 对人员不安全行为进行针对性的矫正培训。 1 风险预控管理 保障管理 员工不安全 行为管理 生产系统安全要素管理 综合管理 检查、审核与管理评审 4.5.5 员工培训教育 序号 考 核 项 目 标准分 8 特殊工种作业人员的培训必须符合国家有关规定。 1 9 每次培训结束，形成单项《培训绩效评估报告》 2 10 参加培训的人员必须参加考核或考试，并有完整的培训台帐。 1 11 确保培训机构和师资，有相关的资质证书 1 风险预控管理 保障管理 员工不安全 行为管理 生产系统安全要素管理 综合管理 检查、审核与管理评审 4.5.6 员工行为监督 序号 考 核 项 目 标准分 1 有员工不安全行为监督管理制度 1 2 有员工不安全行为监督机构，配备相应的管理、监督、考核人员。 1 3 有完善合理的岗位考核标准，并严格执行。 2 4 开展员工不安全行为监督管理工作并有记录。 3 5 定期开展对员