浙江省2002年7月高等教育自学考试现代管理学试题.docVIP

一、填空题(每空1分，共10分) 1.现代人事管理要求把人的_______属性和社会属性统一起来。 2.把整个管理系统连接起来的是_______。 3.流动资产是指那些可以在_______年内变现或耗用的资产。 4.在社会主义国家，_______是一切管理道德行为的最高准则。 5.管理环境是指影响管理系统生存和发展的_______的总和。 6.行政手段的基本要求是，在权威和_______的作用范围内，下级必须服从上级。 7.权威的最基本构成部分是由正式组织所赋予的_______带来的权威。 8.在决策和决策实施之间起着桥梁作用的管理功能是_______功能。 9.预测是指人们对客观事物________发展的性质、状态及变化趋势所作的估计和测算。 10.管理学是专门研究管理活动及其基本规律和_______的科学。 二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题中的括号内。每小题1分，共20分) 1.在某跨国公司中，负责销售的高层管理者直接控制了公司在国内外的销售机构， 并协调其销售活动，则该跨国公司采用了( )的组织形式。 A.地区分部 B.产品分部 C.职能分部 D.多维立体结构 2.所谓“日本管理经验”，其主要内容就是日本企业管理中非常注重运用( )手段。 A.行政 B.法律