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- -- 安全生产论文范文 安全生产论文范文 摘要 : 市场 经济 条件下 , 企业 经营 管理的目的在于通过经 常活动取得更大的经济效益。 然而 , 在企业经营活动中 , 无论是经营者 还是管理者 , 越来越感觉到安全生产才是企业进行正常经营活动的前 提。而实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责 任感和调动他们搞好安全生产的积极性。 关键词 : 安全生产 企业 责任 安全生产是构建和谐 社会的大前提。 和谐社会、民生为重 ; 民生问题 , 安全第一 ; 安全生产 , 生命至上 , 这是人民群众最关心 , 最直 , 最现实的利益。建立和落实安全生产责任制正是体现对人民群众的责任心 , 更体现全心全意为人民服务的根本宗旨。 一、建立健全各级安全生产责任制的必要性 ( 一) 严格落实安全生产责任制是贯彻落实党的十七大精神 , 实践“三个代表”重要思想 , 实现可持续 发展 的必然要求 党的十七大 报告中指出 : “坚持安全发展 , 强化安全生产管 理和监督 , 有效遏制重特大安全事故” , 用 科学 发展观统领安全生 产责任制的建立和落实 , 是企业抓好安全生产的关键。企业是安全生 产的责任主体 , 建立和落实安全生产责任制是企业抓好安全生产 工 作的出发点和着力点 , 因此建立和落实安全生产责任制从某种意义上 说就是实现科学发展观的必然要求 , 要落实科学发展观 , 必然要建立 和落实安全生产责任制。 ( 二) 严格落实安全生产责任制是深入贯彻落实安全 法律 、 法规的迫切需要 要想贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》 、国务院《关 于进一步加强安全生产工作的决定》等安全法律、法规 , 首要任务就 是落实安全生产责任制 , 把安全生产的责任落实到每个环节、 每个人 , 从而增强各部门、各类人员的责任心 , 使安全工作既做到分工明确又 互相协调配合 , 才能把安全生产工作真正落到实处 , 保证党和国家安 全法律、法规落到实处。 ( 三) 落实安全生产责任制是企业安全生产效益最大化的有 效保障 对于企业来说 , 在产生效益的同时伴随着一定的风险 , 企业 管理者有义务将风险减小到最低程度。 落实安全生产责任制、 层层分 解风险是企业化解风险的有效途径。在生产经营过程中 , 人起着决定 性的作用 , 保证安全就要求参与这个过程的每一个操作者都精心操 作。实践证明 , 哪个企业安全生产责任制建立齐全、 落实扎实 , 工作认 真细致 , 事故隐患处理及时、 彻底 , 哪个企业就能保持安全生产无事故 或少出事故 , 反之则事故层出不穷。 ( 四) 落实安全生产责任制是市场经济的要求 , 更是市场经济 的需要 以经济效益为目的的企业生产经营活动 , 自始至终都要有一 个安全的氛围 , 这就是向安全要效益。利用强制的手段落实各级安全 责任制是市场经济的要求 , 也是市场经济的 规律 。任何企业的安全 管理都要经过生产 组织和加工的过程 , 而落实安全监督 , 贯彻安全第 一的原则 , 是市场经济下 现代 企业管理制度的要求。责任制的落实 促进了安全意识的提高 , 为安全生产提供了有效保障 , 同时安全意识 的提高又保证了责任制的实施 , 这就是二者之间相互作用的关系。 ( 五) 落实安全生产责任制是解决安全管理存在问题的重要 手段 随着经济的发展 , 企业生产规模扩大 , 产品品种增加 , 生产工 艺逐渐复杂 , 规章制度若未及时修订 , 就可能造成部分作业无章可循 , 使得基础管理滑坡 , 从而无法规范员工作业行为。而在安监部门的日 常安全管理中 , 安全责任落实不严格 , 安全管理不到位 , 对安全隐患整 治不彻底 , 极易导致安全问题 , 而安全生产责任制是治理这些问题的 重要手段。安全生产责任制将责任从上到下层层分解 , 规定了各级各 部门直到每个员工的安全责任 , 纵向到底 , 横向到边 , 形成纵横交错 , 系统全面的安全生产目标体系 , 从而使各级各部门、人员的安全目标 的实现来保障安全生产责任制的进一步落实。 ( 六) 落实安全生产责任制 , 是以人为本的科学体现 生产的一切过程都是通过人来执行和实施完成的 , 所以人的 安全意识和素质就决定了安全生产 , 由于人的行为的不确定性是安全 生产中的一个极大变数 , 是事故的主要原因之一 , 因此我们必须从宏 观管理到具体生产活动中 , 明确规定各级领导、各职能部门和各类人 员应负的职责 , 以此来规范人的安全行为。 二、如何落实安全生产责任制 ( 一) 思想认识到位 , 保证安全责任的落实 落实责任制的初级阶段是一个强制性的过程 , 这就要求我们通过强制性的手段把 企业 的风险分解到每个人的头上 , 提高每个人的责任心 , 从而全力去提高 工作质量。 安全